Väx med rättspsykiatrin i Sundsvall

Rättspsykiatriska regionkliniken i Sundsvall formar morgondagens rättspsykiatriska vård. Sjuksköterskorna Ida Antbro, Olov Bergklint och Kristina Formgren vittnar om en arbetsmiljö präglad av trivsel, samarbete och meningsfullhet.

Kliniken genomgår en betydande expansion med två nya avdelningar och totalt 35 nya vårdplatser. Samtidigt samlokaliseras all verksamhet, vilket förväntas stärka det redan goda samarbetet mellan avdelningarna ytterligare i de moderna lokalerna.

Vi söker sjuksköterskor till Rättspsykiatriska regionkliniken i Sundsvall. Läs mer och ansök här!

Tid för patienten
I en värld där vårdsektorn präglas av tidspress och akuta insatser är Rättspsykiatriska regionkliniken i Sundsvall ett anmärkningsvärt undantag. Här ges sjuksköterskorna utrymme att arbeta med patientnära vård i ett lugnare tempo.
– Andra delar av hälso- och sjukvården jobbar under ständig stress, press och brandsläckning. I vår verksamhet finns utrymme att utföra sina arbetsuppgifter med eftertanke och skapa trygghet hos patienten. Kliniken har en hög personaltäthet, inte minst av säkerhetsskäl, vilket möjliggör ett lugnare arbetstempo, förklarar Ida Antbro.

Möjlighet att göra skillnad
En av de mest givande aspekterna av arbetet är möjligheten att följa patienter och hjälpa dem att återanpassas till samhället.
– Eftersom vårdtiderna inom rättspsykiatrin ofta sträcker sig över flera år hinner vi lära känna patienterna väl. Vi får följa en patient från en ofta svår start, nyligen dömd och med en uttalad sjukdomsbild. Hos oss genomgår patienten en omfattande behandlingsprocess. Den största belöningen är att slutligen se när en patient återanpassas till samhället. Vi är med hela vägen. När det går bra är det värt allt slit, säger Kristina Formgren.

Egenskaper för framgång
Arbetet är mycket omväxlande och kräver, enligt de tre sjuksköterskorna, vissa egenskaper för att du ska trivas och göra ett bra jobb. Att vara lugn, inkännande, observant och närvarande är viktiga karaktärsdrag för att kunna möta patienternas varierande behov.
– Eftersom våra patienter tillbringar flera år här har vi tid att lära känna dem. Genom att vara närvarande kan vi hjälpa varje individ att känna trygghet och förtroende. Lika viktigt är det att vi som jobbar här känner oss trygga – i våra arbetsroller och på kliniken. Jag vet att arbetsplatsen kan framstå som läskig för utomstående, men den bilden försvinner snabbt när du börjar jobba här. Kliniken har väldigt väl utarbetade säkerhetsrutiner och en stark gemenskap. Alla kollegor stöttar varandra och du behöver aldrig känna dig ensam i att ta ett beslut, säger Olov Bergklint.
Detta kollegiala stöd, som sträcker sig över avdelningsgränserna, är en grundpelare för tryggheten.

Möjligheter att utvecklas
Kliniken satsar på sina sjuksköterskor genom att erbjuda möjligheter till vidareutbildning, bland annat till specialistsjuksköterska inom psykiatri. Utöver det finns kortare kurser och möjligheter att fördjupa sig inom olika specialområden, som till exempel återfallsprevention. En naturlig kunskapsöverföring sker även i vardagen, där erfarenhet delas fritt. Detta gör att det finns utrymme att växa och utvecklas professionellt, oavsett om du är ny i yrket eller har lång erfarenhet.
– Jag har lärt mig otroligt mycket under mina år här tack vare den goda arbetsmiljön och kulturen. Vi trivs väldigt bra i våra arbetsgrupper, tar hand om varandra och har roligt. Ett bevis på det är att många jobbar på kliniken väldigt länge. Jag gjorde en kort avstickare till en annan del av vården men valde att återvända. Det här är hemma, avslutar Ida Antbro.

Vi söker sjuksköterskor till Rättspsykiatriska regionkliniken i Sundsvall. Läs mer och ansök här!

Annons