Jag vill prenumerera på tidningen i magasinformat utan kostnad.
Jag vill prenumerera på tidningen i magasinformat utan kostnad.
I en SKOP-undersökning som gjorts mot Svensk Sjuksköterskeförenings medlemmar framgår att 43 procent har funderat på att lämna arbetet som sjuksköterska under det senaste året. Bland yngre sjuksköterskor har hälften funderat på att lämna yrket. – Undersökningsresultatet är naturligtvis alarmerande. Samtidigt har nästan sextio procent av sjuksköterskorna inte övervägt att lämna yrket. Svensk och internationell … 
Kirurgen i Region Västmanland satsar på sina sjuksköterskor. Här arbetar en av Sveriges få avancerade specialistsjuksköterskor och hon implementerar och stöttar fler specialistsjuksköterskor att nå den rollen. Mahnaz Magidy var något av en pionjär när hon tog steget 2011 att läsa till avancerad specialistsjuksköterska, eller nurse practitioner som det kallas internationellt, i kirurgi. Då hölls …
Är sjukvårdspolitiker lämpliga att driva sjukvården i Sverige? Knappt 9 av 10 sjuksköterskor anser att sjukvårdspolitikerna inte gör ett bra arbete. Den absolut största bristen är att de saknar kunskap om sjukvården. Sjuksköterskorna som anser att de politiskt ansvariga för sjukvården inte gör ett bra arbete, fick följdfrågan ”På vilket sätt brister sjukvårdspolitikerna i sitt …
Vill du vara med och bygga upp en verksamhet från starten och sätta ditt eget avtryck? På 1177 i Region Sörmland har du chans att påverka och få en utvecklande karriär. I mitten av november återtar Region Sörmland 1177 Vårdguiden i egen regi efter många års uppehåll. Nu är man i full gång med att …
Vårdförbundet anser att sjuksköterskor inom specialområden som diabetes, astma/allergi samt specialistsjuksköterskor och avancerade specialistsjuksköterskor bör få utökad förskrivningsrätt.
Palliativ vård kan låta tungt och sorgligt. Men på avdelning 5 på Sahlgrenska Universitetssjukhuset (SU) i Göteborg är det ofta precis tvärtom: glädje, närhet och skratt. – Vi har faktiskt en väldigt glad miljö här, tack vare att vi ofta fokuserar på det fina i livet, det som är bra, säger sjuksköterskan Ida-Lotta Jonsson. Hennes …
8 av 10 sjuksköterskor anser att digital vård på distans ska finnas som en möjlighet inom sjukvården. Det finns fortfarande mycket kvar att göra för att utforska potentialen för den digitala vården samt hur den ska komplettera den fysiska vården på bästa sätt.
Patienter i livets slutskede har ofta behov som sträcker sig bortom den rent medicinska omvårdnaden. Inom SSIH och den palliativa vården i Region Sörmland arbetar man därför med hela människan. Medicinska, sociala, känslomässiga och existentiella frågor är ständigt närvarande. – I den palliativa omvårdnaden är helhetsperspektivet enormt viktigt. För mig är det en stark drivkraft …
– Jag fastnade för MAVA redan under studietiden eftersom verksamheten ger bred inblick i många sjukdomstillstånd. Här finns ett stöttande arbetsklimat där alla hjälps åt, säger Emma Gustafsson, sjuksköterska vid Medicinska specialistkliniken i Motala. Medicinska specialistkliniken i Motala bedriver en bred verksamhet och erbjuder stora möjligheter till att kombinera sin tjänst mellan olika avdelningar. Många …
Vad krävs för att sjuksköterskorna verkligen ska söka ett arbete inom palliativ vård? Högre lön, rimliga arbetsscheman och helhetstänk kring patienten skulle få fler sjuksköterskor att söka ett arbete inom palliativ vård. De knappt hälften av sjuksköterskorna som skulle kunna tänka sig att arbeta inom palliativ vård, men som inte gör det ännu, fick följdfrågan …
Thoraxcentrum på Blekingesjukhuset i Karlskrona är ofta i topp när hjärtsjukvården får priser. Nu vässas kliniken med bättre kompetensutveckling och flera nya tjänster, bland annat en instruktionssjuksköterska. Den nya tjänsten som instruktionssjuksköterska tillsattes i slutet av september med Niklas Magnusson, IVA-sjuksköterska som jobbat inom kliniken under många år. Han kommer att arbeta ”på golvet” också, …
Allt fler arbetsgivare strävar efter att lösa sina bemanningsproblem genom att ersätta sjuksköterskor med underläkare. 82 procent av sjuksköterskorna betraktar det dock som en dålig lösning. – Det är glädjande att så många sjuksköterskor tar sitt yrkesansvar och inser de allvarliga konsekvenserna på systemnivå av att arbetsgivare försöker ersätta sjuksköterskor med underläkare. Vad jag förstår …
På Centraloperation i Kristianstad opereras patienter med en stor bredd av dia-gnoser, vilket innebär en lärorik och intressant miljö där medarbetarna ständigt ställs inför nya utmaningar. Samtidigt satsas det stort på fortbildning och utveckling. På Centralsjukhuset finns en vi-känsla och korta beslutsvägar, såväl på enheterna som på sjukhuset i stort. – Vi känner varandra och …
Med sin nyutkomna bok vill skolsköterskan Marie Schulze genom berättelsen om sin egen utmattning rikta ljuset mot sjuksköterskors arbetsvillkor och hårda press. Går det att nå balans i arbetslivet? En dag för snart tre år sedan kollapsade Marie Schulze på sitt dåvarande arbete som sjuksköterska på en vårdcentral. I ”Den utmattade sjuksköterskan” delar hon med …
Inom Kriminalvården arbetar du som sjuksköterska självständigt och brett, med patienter där du verkligen kan göra skillnad. – Dessa personer har ofta stått utanför sjukvården, men inne på anstalten kan vi hjälpa dem med positiva förändringar för ett friskare och bättre liv. Det säger Mikael Olsson, som arbetat som sjuksköterska inom Kriminalvården sedan 1996, med …
Marie Nordquist har bloggat under sin utbildning och tog sin examen i somras. Hur ser den nya generationens sjuksköterskor på arbetslivet, sjuksköterskerollen och framtiden? Sedan sin sjuksköterskeexamen i somras arbetar 29-åriga Marie Nordquist på AVA på Capio S:t Görans sjukhus i Stockholm. – Som nyutexaminerad kände jag att jag vill få en bred start på …
Det som gör att sjuksköterskorna stannar kvar på Thorax IVA i Linköping är en stimulerande blandning mellan intensivvård, kirurgi, medicin och högteknologisk medicinteknik. Samtidigt erbjuder avdelningen en mängd olika utvecklingsmöjligheter för sina medarbetare. Intensivvårdssjuksköterskorna Caroline Kuzminski, Fredrik Wirenmark och Anton Fredriksson är alla överens om en central aspekt av sitt arbete på Thorax IVA i …
92 procent av sjuksköterskorna anser att ledarskapet på den nya arbetsplatsen är viktigt, vid val av ny arbetsgivare. Genom att satsa på bättre förutsättningar för chefer skulle arbetsgivarna inom sjukvården skaffa sig fördelar vid rekrytering. Även i våra tidigare undersökningar värderades ett bra ledarskap högt bland de faktorer som kännetecknar en bra arbetsgivare inom hälso- …
Intensivakuten vid Funktion Akut Solna är en spännande arbetsplats med högt tempo, stor bredd och en stöttande, positiv arbetsmiljö. Jesper Wallén är specialistsjuksköterska med inriktning kirurgi. Han sökte sig till intensivakuten för ett drygt halvår sedan efter att ha arbetat på vårdavdelning i nästan tio år. – Det var intressant och roligt att arbeta på …
Många sjuksköterskor upplever att deras administrativa börda har ökat, vilket förstås tar tid från patientarbetet. En aktuell studie visar att sjuksköterskor i primärvården endast lägger 43 procent av sin arbetstid på patientarbete. Diane Golay, som är doktorand vid Institutionen för informationsteknologi vid Uppsala universitet, har i sin kommande avhandling undersökt sjuksköterskors dagliga it-arbete. – Det …
– Inom somatiken fokuserar du ofta på ett organ eller på en sjukdom. Här är det hela människan som gäller. Det känns bra att kunna ha det perspektivet i sitt arbete, säger Rebecca Edmark, sjuksköterska på Psykiatriska kliniken vid Norrlands universitetssjukhus i Umeå. I Umeå finns Norrlands största psykiatriska klinik med drygt 400 medarbetare. Här …
REMEO har en helt unik kompetens inom högspecialiserad andningsvård och rehabilitering. Kliniken präglas av nära samarbeten och transparenta beslut, där medarbetarnas styrkor och intressen stärks och tas tillvara. Det finns mycket som attraherar sjuksköterskor till REMEO. Förutom den unika och oerhört lärorika miljön drivs med en stor delaktighet från medarbetarna. Det är nära mellan ledning …
Vi söker nu fler engagerade sjuksköterskor för natt- och dagtjänster till Rättspsykiatriskt centrum i Trelleborg. Rättspsykiatriskt centrum i Trelleborg är en anläggning för specialiserad rättspsykiatrisk vård, forskning och utbildning. Här har vi heldygnsvård, som kompletteras med öppenvårdsmottagningar i Malmö, Helsingborg och Hässleholm. Hos oss arbetar ungefär 140 personer, och här bedrivs även utbildning och forskning …
Vi startar en helt ny verksamhet och söker därför rådgivningssjuksköterskor som ska lotsa patienten till rätt vårdnivå. Region Sörmland kommer från november 2019 att ta över och utveckla rådgivningen via 1177 i egen regi. Som rådgivningssjuksköterska kommer du att bedöma patientens vårdbehov utifrån ett rådgivningsstöd. Ditt främsta arbetsredskap är telefonen och datorn. Som stöd kommer …
Sök stipendium avseende vila och rekreation. Är du sjuksköterska eller sjuksköterskestuderande i behov av att bibehålla eller återvinna hälsa och arbetsförmåga? Ansök senast 1 februari. Ladda ned ansökningsblankett nedan. Ändamål och målgrupp Stipendiet kan sökas av i Sverige verksamma legitimerade sjuksköterskor samt studerande som genomgår sjuksköterskeutbildning och som på grund av hälsoskäl är i behov …
Sök stipendium avseende vila och rekreation. Är du sjuksköterska eller sjuksköterskestuderande i behov bibehålla eller återvinna hälsa och arbetsförmåga? Ansök senast 1 maj. Ladda ned ansökningsblankett nedan. Ändamål och målgrupp Stipendiet kan sökas av i Sverige verksamma legitimerade sjuksköterskor samt studerande som genomgår sjuksköterskeutbildning och som på grund av hälsoskäl är i behov av tillfällig …
27 procent av sjuksköterskorna kan tänka sig att arbeta inom psykiatrin. Richard Brodd, psykiatrisjuksköterska och huvudhandledare på Psykiatri Affektiva på Sahlgrenska Universitetssjukhuset, berättar vad de psykiatriska verksamheterna kan göra för att bli mer attraktiva. – Lönen måste ligga på en konkurrenskraftig nivå som motsvarar det ansvar och de arbetsuppgifter som en sjuksköterska inom psykiatrin har. …
Funktion Akut håller på att införa en ny tjänst för specialistsjuksköterskor, företrädelsevis inom akutsjukvård. Tjänstens fokus ligger på både praktisk och evidensbaserad omvårdnad, med syfte att förbättra såväl patientsäkerheten som vårdkvaliteten överlag. Funktion Akut på Karolinska Universitetssjukhuset står under 2018 i begrepp att införa en unik ny tjänst, Omvårdnadsspecialist, med syftet att säkerställa att patienterna …
På den kirurgiska avdelningen vid Danderyds sjukhus får sjuksköterskorna lära sig något nytt varje dag. Att rikta in sig på kirurgisk vård på ett akutsjukhus innebär en fantastisk introduktion till sjuksköterskeyrket och är både utvecklande, utmanande och spännande. Sjuksköterskan Joanna Kamph tog sin examen från Sofiahemmet för två år sedan och sökte sig genast till …
27 procent av sjuksköterskorna kan tänka sig att arbeta inom psykiatrin. Vuxenpsykiatrin och barn- och ungdomspsykiatrin är de populäraste områdena. – Det vore förstås önskvärt att fler sjuksköterskor kan tänka sig att arbeta inom psykiatrin. Det är tyvärr ett område som fortfarande har lägre status än många andra i sjukvården, trots att attityderna till psykisk …
Landstinget Sörmland har under en längre period valt att utveckla sina avdelningar för att förbättra villkoren för både patienterna och de anställda. Nu satsar landstinget ytterligare på att vidareutveckla såväl sitt arbetssätt som vårdkvaliteten. Vårdens snabba utveckling innebär både möjligheter och utmaningar och det gäller för de svenska landstingen att hålla sig à jour med …
Högst kompetens i fronten. Den 1 maj 2018 startar Sjukvårdens larmcentral VGR på allvar. Här ska sjuksköterskor, undersköterskor och läkare arbeta ihop med att bedöma och prioritera vårdsamtal via 112. Ett jobb på liv och död. – Vi ska ha högsta kompetens i första linjen, för att direkt hitta rätt resurser och rätt vårdnivå för …
56 procent av sjuksköterskorna anser att vårdbiträden ska införas igen. Vissa anser att vårdbiträden ska införas för enklare uppgifter för att avlasta mer kvalificerade yrkesgrupper. Kritiker menar att sjukvården är alldeles för kvalificerad och att vårdbiträden inte har tillräcklig kompetens. Vad anser du?
– Inom psykiatrin finns tid att se och vårda hela människan, inte bara sjukdomen. Jag trivs med att arbeta personcentrerat, se det friska och stärka det i varje patient, säger Sandra Hoffman, sjuksköterska vid Psykiatriska öppenvårdsmottagningen i Kramfors. Sandra Hoffman blev färdig sjuksköterska i juni 2016 och började efter sin examen att arbeta på en …
Vill du jobba med en bred patientgrupp, i starka team där du som sjuksköterska har alla möjligheter att utvecklas såväl professionellt som privat? Välkommen till Strokeenheten på Medicinkliniken, Vrinnevisjukhuset! – Vi har en väldigt stor spännvidd av olika tillstånd hos våra patienter och jag lär mig nya saker varje dag. Jag kom hit som nyutexaminerad …
46 procent av sjuksköterskorna anser att undersköterska ska bli ett legitimerat yrke. Kommunal har drivit frågan om legitimation för undersköterskor i flera år, men det finns även kritiska röster mot legitimation. Bland annat har Socialstyrelsen avslagit förslaget. Vad tycker du?
Inom vård- och omsorgsförvaltningen i Enköpings kommun arbetar vi enligt det salutogena förhållningssättet och för att ta tillvara de styrkor personer fortfarande har och stärka dem. För att stärka den kommunala sjuksköterskan i sin yrkesroll har vi tillsammans arbetat fram en ny metod för utveckling inom olika kompetensområden. Vi förutsätter att du är kompetent, vetgirig …
Funktion Akut sjösätter nu en ny tjänst i syfte att öka patientsäkerheten och förbättra vårdkvalitén i omvårdnadsarbetet i vår verksamhet. Vill du vara med på vår förändringsresa? Denna nya tjänsteform innebär att leda det patientnära omvårdnadsarbetet utifrån patienternas och verksamhetens behov av patientsäker vård. Förutom det kliniska arbetet ingår det att aktivt följa aktuell forskning …
Genom att anlita den interna bemanningsverksamheten på sjukhuset kan uppdragsgivaren säkerställa att sjuksköterskan har erfarenhet av sjukhusets rutiner och arbetssätt. Intern bemanning kan även erbjuda sjuksköterskor som arbetat vid de olika enheterna flera gånger tidigare. – Fördelarna för sjuksköterskor med att arbeta vid interna bemanningsorganisationer på ett stort sjukhus är många. En intern bemanningsverksamhet kan …
– Att rotera mellan olika verksamheter ger ständigt nya utmaningar och kunskaper plus att du blir varmt välkomnad överallt, det är ett fantastiskt jobb, säger Annette Freij, sjuksköterska på Resursteamet Malmö/Lund, Skånes universitetssjukhus egen enhet för korttidsbemanning. Resursteamet Malmö/Lund hyr ut sjuksköterskor, undersköterskor, medicinska sekreterare och interimschefer till Skånes universitetssjukvårds samtliga verksamheter. Verksamheten som hyr …
Inom Funktion Akut vårdar vi patienter med akuta tillstånd från alla olika specialiteter. För att kunna ge våra patienter en vård med hög kvalitet så behöver du som sjuksköterska ha rätt förutsättningar för att få ihop livspusslet och känna dig trygg i din yrkesroll. Vi erbjuder: • Olika arbetstidsmodeller som t.ex. möjlighet att arbeta reducerad …
Dedicare Nurse, Rent a Nurse (numera Klara), Adecco och Nurse Partner är de mest välkända bemanningsföretagen för sjuksköterskor.
Vill du ha ett arbete där du som är sjuksköterska eller barnmorska verkligen kan göra skillnad och jobba i nära team där din kunskap och kompetens tas tillvara och uppskattas? Välkommen till akutgeriatriken och kvinnokliniken i Region Kronoberg, som erbjuder spännande karriärvägar och arbetsuppgifter! – Inom akutgeriatriken får jag verkligen använda min kompetens och jobba …
Just nu är hälso- och sjukvården i Region Örebro län inne i en spännande utveckling där vi tar stegen mot framtidens sjukvård. Här är du som sjuksköterska viktig för att utveckla vården utifrån patientens fokus. För oss betyder det att vi vill göra vården ännu bättre. Varje dag. I stort och smått. I varje möte. …
På nybildade Tema Neuro, med verksamhet i Huddinge och Solna, finns sjuksköterskorna som stannat kvar! Stämningen är lyhörd och arbetet både spännande och lärorikt. Inom Tema Neuro, som tidigare var två traditionella kliniker, den neurologiska och den neurokirurgiska, finns numera tre patientområden: neurovaskulära sjukdomar, sjukdomar i nervsystemet och neurokirurgi. Många av medarbetarna har varit sin …
Vi bad sjuksköterskorna ange vilka bemanningsföretag de sjuksköterskor. skulle rekommendera till hälso- och sjukvården om en sjuksköterskevakans behöver fyllas. NursePartner, Dedicare Nurse, LäkarLeasing och Rent a Nurse (numera Klara) var de bemanningsföretag som flest rekommenderade.
Aldrig tumma på kvalitet, att vara personliga, ett outtömligt driv och en ständig vilja att utvecklas samt väldigt strukturerat är vad som präglar verksamheten hos bemanningsföretaget Agila. Bara det bästa är gott nog för såväl konsulterna som för kunderna, och attityden ”det får duga” duger helt enkelt inte. På Agila tar man alltid ett steg …
– Vi är sedan lång tid det naturliga förstahandsalternativet för läkare. Nu siktar vi på att genom Ofelia Vård nå samma position inom sjuksköterskebemanning, säger Marie Öhrstedt, vd för Skandinavisk Hälsovård Group. Skandinavisk Hälsovård är sedan många år tillbaka en av de större aktörerna inom läkarbemanning i Skandinavien. Bolaget förvärvade Ofelia Vård för sju år …
Fyra av tio kvinnliga sjuksköterskor har utsatts för sexuella trakasserier eller sexuella övergrepp i sin yrkesutövning. Samtidigt anser 82 procent av sjuksköterskorna att attityderna mot kvinnor i hälso- och sjukvården inte har förbättrats sedan metoo-uppropen startade hösten 2017. – Det är nedslående att 40 procent av sjuksköterskorna har blivit utsatta för sexuella trakasserier eller sexuella …
Hos Te Crea Care får sjuksköterskor friheten att skapa det liv de vill ha. Det snabbt växande bemanningsföretaget söker kompetenta medarbetare som vill ha ett stimulerande arbetsliv och stor flexibilitet. Att kunna påverka och styra sina arbetstider har blivit en viktig och central del i människors liv idag. – Där är bemanningsbranschen en lösning som …
För två år sedan började Christina Stenvaller-Jönsson att arbeta som bemanningssjuksköterska på AddUs Care. Idag uppskattar hon den stora friheten att själv kunna välja arbetstider och uppdrag samt den nära kontakten med sin konsultchef. Det var längtan efter en större frihet och variation, i kombination med att få använda sina kunskaper och sin kompetens på …
I den lilla byn Storsjö i Härjedalen jobbar Gertrud Abramsson som distriktsköterska. Som distriktssköterska i glesbygds- och fjällmiljö har hon ett självständigt och omväxlande arbete som inkluderar allt från att göra hembesök hos kroniskt sjuka patienter till att ge omvårdnad till skadade turister. – Jag bor och jobbar i Storsjö, som är vackert belägen i …
Högre lön är viktigt, men allra viktigast är trygghet och flexibilitet. Det har Centric Care tagit fasta på i sitt nya erbjudande till sjuksköterskor: Fast anställning med möjlighet att styra arbetstiderna. – Vi har gjort marknadsundersökningar som visar att många sjuksköterskor tror att bemanning är något tillfälligt, en osäker anställningsform, säger Annie Sjölund, konsultchef vid …
43 procent av sjuksköterskorna anser att deras arbetsgivare inte ligger långt framme inom e-hälsa och digitalisering. En av de största utmaningarna för landstingssjukvårdens e-hälsoutveckling är att öka interoperabiliteten mellan systemen så sjukvårdspersonalen kan få tillgång till samtliga tillgängliga e-hälsotjänster via ett kärnsystem. – Hur långt sjuksköterskor anser att deras arbetsgivare kommit med ehälsoutvecklingen beror till …
– Eftersom jag inte träffar patienterna måste jag höra sådant jag egentligen inte hör, och se saker jag inte kan se. Här får jag använda all min erfarenhet och kompetens för att göra skillnad, ett fantastiskt givande jobb, säger Pollan Jämbring, SOS-sjuksköterska i Malmö. Efter sex år som sjuksköterska på ambulansen i Skåne började Pollan …
Farideh Shekouhi arbetade som sjuksköterska i två år i Iran innan hon kom till Sverige. Efter en ettårig kompletteringsutbildning på Sahlgrenska akademin fick Farideh svensk sjuksköterskeexamen och arbete i den kommunala omsorgen i Göteborgs stad. – Jag jobbade på en akutavdelning och en medicinavdelning i Iran innan jag kom till Sverige och hamnade i Sundsvall. …
LäkarLeasing är Sveriges största vårdbemanningsföretag och förmedlar välbetalda uppdrag över hela Sverige och i Norge. Företaget har märkt att sjuksköterskor och läkare vill ta kontroll över sina arbetssituationer och erbjuder därför sina konsulter skräddarsydda avtal som är baserade på varje enskild individs önskemål och förutsättningar. Vill du veta mer om möjligheterna som finns representerade hos …
Fördelarna med en hälsosam livsstil är oräkneliga, men det kan vara en känslig sak att diskutera med sina patienter. Vårdpersonal kan göra stor skillnad genom att prata mer om hälsa och matvanor, men det gäller att informera sig om ämnet så att man känner sig trygg med att ta upp frågan. Enligt WHO kan hjärt- …
Sök stipendium avseende vila och rekreation. Är du sjuksköterska eller sjuksköterskestuderande i behov bibehålla eller återvinna hälsa och arbetsförmåga? Ansök senast 1 februari. Ladda ned ansökningsblankett nedan. Ändamål och målgrupp Stipendiet kan sökas av i Sverige verksamma legitimerade sjuksköterskor samt studerande som genomgår sjuksköterskeutbildning och som på grund av hälsoskäl är i behov av tillfällig …
– Vår förmåga att tillhandahålla god vård till medborgarna börjar och slutar med kunnig och kvalificerad vårdpersonal. Viktigt är också villkor och möjligheter som gör att de vill och kan stanna kvar och jobba inom sjukvården, säger Annika Strandhäll, sjukvårdsminister. Regeringens höstbudget innehöll en stor satsning på sjukvården. 5,5 miljarder har vikts åt området varav …
På kirurgavdelning 15 på Sundsvalls sjukhus är en god arbetsmiljö ledstjärnan. På så sätt har avdelningen gått från ett stort rekryteringsbehov till full bemanning på mindre än två år. Här kan du som är sjuksköterska brinna för ditt yrke – utan att bli utbränd. För bara ett par år sedan brottades avdelning 15 med vakanser …
Vid kirurgkliniken i Västerås satsar man kraftigt på förbättringsåtgärder och på olika sätt att fortbilda sjuksköterskorna. Resultatet har blivit en klinik med starkt fokus på forskning och utbildning som värnar om varje individs utveckling. Biträdande verksamhetschef vid kirurgkliniken, Eva Strand, och enhetschef avdelning 6, Sofia Andersson, är överens om att arbetsmiljön vid kliniken kännetecknas av …
Svaren i undersökningen ger en tydlig bild av hur barnmorskor ska attraheras och behållas långsiktigt inom förlossnings- och mödravården. Högre lön, bättre bemanning och rimlig arbetstid. Barnmorskor har svarat på hur arbetsvillkoren måste förändras för att attrahera och behålla barnmorskor långsiktigt inom förlossnings- och mödravården. Lön och fler barnmorskor Majoriteten av de tillfrågade barnmorskorna tog …
Efter tio år som sjuksköterska på barnneurologen vid Skånes universitetssjukhus i Lund sökte sig Maria Wallin till barnspecialistmottagningen som behandlar patienter med varierande diagnoser. – Här får jag hela spannet i kombination med stora utvecklingsmöjligheter. Maria Wallin tog sin sjuksköterskeexamen 2007 och har fram till för sex månader sedan arbetat på barnneurologen i Lund. Numera …
Genom att erbjuda sjuksköterskor att utbilda sig till specialister stärker verksamhetsområde internmedicin vid Södersjukhuset (SÖS) omvårdnaden och utvecklar sjuksköterskor för att ge ökat inflytande i organisationen och närmast patienten. På SÖS kan sjuksköterskor växa och verka under hela sin karriär. Eva Berntsson och Erica Wajntraub Bakszt är två av de sjuksköterskor på verksamhetsområde internmedicin på …
82 procent av sjuksköterskorna anser att hot eller våld mot personal inom hälso- och sjukvården är ett problem. 65 procent har själva utsatts för hot eller våld på jobbet. Det visar Framtidens Karriär – Sjuksköterskas nyligen genomförda undersökning. – Undersökningsresultatet är horribelt och oroväckande, jag blir tagen av allvaret som ligger bakom statistiken. För de …
Arbetet vid akutavdelningarna inom Funktionsområde Akut Huddinge kännetecknas av stor variation, spännande utmaningar och en oerhört lärorik miljö. Här verkar sjuksköterskorna i tätt samarbete och det pågår kontinuerliga och ambitiösa förbättringssatsningar. Att vara sjuksköterska vid Funktionsområde Akut Huddinge innebär att vara i ständig utveckling. Det finns alltid möjlighet att prova nya uppgifter, såväl på sin …
– Att arbeta på ett mindre sjukhus innebär att man får arbeta i framkant av sin kompetens. Trycket är inte alltid så högt, men när tempot stiger är det viktigt att vara kompetent och förberedd på allt, säger Victoria Sjöberg, IVA-sjuksköterska vid Lycksele lasarett. Victoria Sjöberg tog sin sjuksköterskeexamen för sju år sedan. Idag är …
Arbetsvillkoren måste förbättras för att attrahera och behålla sjuksköterskor långsiktigt inom hälso- och sjukvården. Det framkommer tydligt i Framtidens Karriär – Sjuksköterskas undersökning. En klar majoritet pekar på vikten av högre lön och bättre löneutveckling. Sjuksköterskorna har svarat på frågan ”Hur måste arbetsvillkoren förändras för att attrahera och behålla sjuksköterskor långsiktigt inom hälso- och sjukvården?” …
Vill du ha ett jobb där du verkligen blir sedd som sjuksköterska och där det finns många karriärvägar, inte minst som ledare eller chef? Välkommen till slutenvården i Region Gävleborg, där sjuksköterskor är en av de viktigaste resurserna. – Inom vårt verksamhetsområde Specialmedicin finns ett stort omvårdnadsfokus och sjuksköterskan spelar en central roll i vården. …
Tema åldrande på Karolinska universitetssjukhuset i Huddinge ska som ensamutövare i länet bedriva högspecialiserad geriatrisk vård. Som ett led i det skapas nu en geriatrisk akutvårdsavdelning (GAVA). Här kommer de allra sköraste multisjuka patienterna med instabila tillstånd att vårdas i det initiala skedet. – Vi utvecklar en helt ny geriatrisk vård med mycket hög kompetens. …
En bred erfarenhetsbas och att sjuksköterskorna känner sig trygga i sin yrkesroll och gärna återvänder flera gånger till samma arbetsplats är viktigt för aktörer som anlitar bemanningssjuksköterskor. – Sjuksköterskor från bemanningsföretag kan bidra med sin erfarenhet och kompetens när vår ordinarie personal är sjuk, ledig eller av andra anledningar inte är på jobbet. Det ställs …
– På Attendo handlar det om att stärka individen, en inställning som genomsyrar hela verksamheten och omfattar både medarbetare och patienter, säger Saranda Dautaj, sjuksköterska, som efter sex år inom den offentliga vården började arbeta på Attendos äldreboende i Lund. Saranda Dautaj arbetade på en medicinklinik i Malmö när hon fick en förfrågan om att …
Inom Hälso- och sjukvårdsenheten på Mora kommun finns en inriktning mot socialpsykiatri. Brukarna får hjälp och stöd enligt beslut av SoL eller LSS, vilket innebär en möjlighet att bygga långvariga omvårdnadsrelationer. Arbetsmiljön är oerhört omväxlande och lärorik med varierande utmaningar. Maria Bäckström är specialistsjuksköterska inom psykiatrin och har velat arbeta med människor ända sedan hon …
Lönen är i särklass det tyngsta argumentet för arbete inom bemanningsbranschen menar de sjuksköterskor som ingick i en nyligen genomförd undersökning. På andra plats kommer möjligheten att kunna styra över sin arbetstid. Sjuksköterskorna som angav att de kan tänka sig att arbeta för ett bemannings- och konsultföretag för sjuksköterskor fick följdfrågan ”Varför skulle du kunna …
Tema Neuro vid Karolinska universitetssjukhuset i Solna samlar 13 patientflöden inom neurosjukvård med framstående forskning och innovation. För närvarande förbereder sig medarbetarna för flytten till Nya Karolinska genom intensiva utbildningar och samverkansprojekt. Tema Neuro är en nyligen formad enhet som samlar avdelningarna för neurovaskulära sjukdomar, sjukdomar i nervsystem och neurokirurgi under ett och samma paraply. …
42 procent av sjuksköterskorna har under det senaste halvåret känt sig tvungna att arbeta dubbla arbetspass. – Med tanke på kompetensbristen i sjukvården är jag inte förvånad att hela 42 procent av sjuksköterskorna känt sig tvungna att arbeta dubbla arbetspass. Många vill ställa upp för sin kollegor och för att chefen ska få schemat och …
Geriatrikavdelningarna på Kungälvs sjukhus följer sedan en tid både patientsäkerhet och arbetsmiljö med hjälp av Gröna Korset, för att förbättra båda områdena. Från start märkte man ökad delaktighet, uppmärksamhet och öppnare diskussioner. Gröna Korset är en metod som används i många branscher för att följa upp personsäkerhet. Inom Västra Götalandsregionen har den använts i arbetet …
8 av 10 barnmorskor är inte rätt värderade på arbetsmarknaden. Varannan barnmorska har funderat på att säga upp sig. Inom förlossningsvården är det 2 av 3. Vad måste göras för att behålla barnmorskorna och förbättra förlossnings- och mödravården? – Undersökningsresultatet förvånar mig inte, barnmorskor har en hög kompetens och ett mycket stort ansvar i sin …
Vid Löwetgeriatrikens enheter får sjuksköterskorna ta del av en mängd intressanta utmaningar. Att vårda multisjuka ger en oerhört bred kompetens och en fördjupad erfarenhet i många av vårdens uppgifter, vilket gör Löwetgeriatriken till en lärorik arbetsplats för nyutexaminerade sjuksköterskor. Löwetgeriatrikens akutgeriatriska avdelning i Upplands Väsby är specialiserad på geriatrisk utredning, behandling, omvårdnad och rehabilitering. Avdelningen …
Behovet av erfarna, kompetenta och engagerade sjuksköterskor är stort i den geriatriska vården. – Inom geriatriken utvecklas man mycket i sjuksköterskerollen eftersom man möter patienter med många och ofta komplexa diagnoser, säger Therése Johansson på Stockholmsgeriatriken. – Undersökningsresultatet förvånar mig inte, andelen sjuksköterskor som vill arbeta inom den geriatriska specialiteten borde vara stort. Få vårdgrenar …
Bristen på sjuksköterskor gör att vården ofta förlitar sig på att sjuksköterskor jobbar kvar efter sin pensionering. På vårdförbundet hävdar man att det finns ett visst sug från arbetsgivarnas sida då pensionerade sjuksköterskor har en stor erfarenhet och ses som attraktiv arbetskraft. – Vi har en mer flytande pensionsålder och våra sjuksköterskor är mera efterfrågade …
Anycare är ett Västeråsbaserat bemanningsföretag med verksamhet i Sverige från norr till söder med fokus på Mälardalen, som utmärker sig genom att erbjuda en personligare och mer flexibel arbetssituation för sina sjuksköterskekonsulter. För systrarna Alexandra och Angelica Hast låg yrket som sjuksköterska inledningsvis inte högst på listan, men redan efter ett år inom arbetslivet insåg …
Nästan hälften av allmänsjuksköterskorna svarar att tiden tills man betraktas som helt självgående sjuksköterska är cirka 1 månad. För specialistsjuksköterskor är den genomsnittliga tiden längre, men även bland dem svarar en stor andel cirka 1 månad.
Vid Capio Ätstörningscenter i Jakobsberg arbetar man med högspecialiserad, manualbaserad vård framtagen specifikt för patienter med ätstörningar. Enheten var en av de första i Sverige att implementera modellen och ligger i områdets absoluta framkant.
Vill du arbeta inom psykiatrin, med tydligt helhetsperspektiv, långa vårdtider och goda resurser i ett sammansvetsat team? Välkommen till Rättspsykiatrin i Region Skåne, som erbjuder spännande karriärmöjligheter för dig som är sjuksköterska!
Vill du spendera din sommar i Stockholm? – Vi hjälper dig med boende! På Funktion Akut på Karolinska Universitetssjukhuset i Huddinge erbjuder vi dig som sjuksköterska att arbeta 32 timmars arbetsvecka till heltidslön under korta eller längre perioder i sommar. Arbete erbjuds på akutmottagning eller akutvårdsavdelning. Välkommen med din ansökan på annons ref nr: 143931 …
Sjuksköterskorna har svarat på vilka beslut de skulle fatta om de var ansvariga för akutsjukvården. Högre personaltäthet, högre lön och bättre arbetsvillkor skulle sjuksköterskorna prioritera om de fick bestämma inom akutsjukvården. Ett slumpmässigt urval av sjuksköterskor har deltagit i en undersökning där de svarat på vilka beslut de skulle fatta om de var ansvariga för …
Vill du arbeta inom psykiatrin, med tydligt helhetsperspektiv, långa vårdtider och goda resurser, i ett sammansvetsat team? Välkommen till Rättspsykiatrin i Region Skåne, som erbjuder spännande karriärmöjligheter för dig som är sjuksköterska! Intresserad? Se kontaktuppgifter här! Inom rättspsykiatrin i Region Skåne arbetar man med hela människan i en förtroendefull och trygg miljö. Kvalitetsarbetet är ständigt …
– Framtidens vårdavdelning ska erbjuda smart vård där rätt kompetens utför rätt arbetsuppgift, säger Jesper Karlsson, vårdenhetschef för Akutvårdsavdelningen vid Nyköpings lasarett, där man genom att utmana gamla arbetsstrukturer vill skapa nya arbetssätt och hållbar arbetsmiljö. På AVA, akutavdelningen vid Nyköpings lasarett, pågår ett projekt där nya arbetssätt och teamsammansättningar ska testas i syfte att …
I februari 2017 introducerade Sahlgrenska Universitetssjukhuset en ny karriärväg för sjuksköterskor med doktorsexamen. De har nu möjlighet att bli översjuksköterskor och exempelvis kombinera forskning med klinisk verksamhet. Syftet är att underlätta för medarbetare med doktorsexamen att göra karriär på sjukhuset. – Många sjuksköterskor som väljer att forska har tidigare sökt jobb utanför sjukhuset när de …
– Utbildningstjänsten innebär att jag behåller min grundlön under studietiden, en bidragande faktor till att jag nu specialiserar mig inom yrket. Det säger Therese Lindén, sjuksköterska på Universitetssjukhuset i Linköping som studerar till anestesisjuksköterska. Therese Lindén visste tidigt vad hon ville arbeta med som vuxen. Ett par år efter gymnasiet började hon på sjuksköterskeutbildningen och …
Efter nio år i yrket som sjuksköterska kände Stefan Harde att han ville göra något nytt och prova på livet som konsult. – Jag ville ha allt, bra kontaktperson, spännande uppdrag, flexibilitet, frihet och en god lön. Efter att ha gjort en grundlig research bland bemanningsföretagen, föll valet på Dedicare eftersom de även har kollektivavtal …
Brist på personal och vårdplatser. Stressig arbetsmiljö som går ut över kvalitén. Missnöjet bland sjuksköterskor växer visar en ny undersökning. Sjukvårdsministern Gabriel Wikström (S) vill se fler diskussioner mellan berörda parter för att lösa problemen. I december förra året rapporterade Vårdfokus om hur sjuksköterskor på Danderyds sjukhus tog dubbelpass och hoppade över matraster för att …
Operationskliniken i region Västmanland präglas av lyhördhet och en mycket varierad arbetsmiljö som skapar utmärkta förutsättningar för fördjupning och utveckling. Samtidigt finns ett tydligt fokus på forskning och kvalitetsarbete. Den senaste tiden har ledningen på operationskliniken i region Västmanland tagit krafttag för att åtgärda den brist på utbildad personal som genomsyrar den svenska vården. För …
Sjukvårdens medarbetare är en viktig resurs i verksamheternas ständigt pågående utvecklings- och innovationsarbete. Sjuksköterskor fungerar ofta som spindeln i nätet och har därmed god överblick över såväl patientflöden som vårdkedjor. Många sjuksköterskor har dessutom idéer om hur sjukvården kan förbättras. – Jag vill uppmana fler sjuksköterskor att ta aktiv del i sjukvårdens innovations- och förbättringsarbete. …
Vill du arbeta för ett av Sveriges ledande omsorgsföretag och samtidigt ha maximal frihet och flexibilitet? Attendo startar nu en intern bemanningsenhet, där du som sjuksköterska själv bestämmer när och var du vill jobba. Den interna bemanningsenheten kommer till en början att omfatta Attendos verksamheter i Stockholmsområdet och södra Sverige. Den erbjuder såväl timanställning som …
Ortopedi är så mycket mer än frakturer. På SU Mölndals ortoped arbetar sjuksköterskorna med lite av allt; smärtlindring, magar, infektioner. Ett bra ställe att börja karriären – och kanske stanna kvar. – Jag trivs så himla bra, jag kan bara inte släppa ett så roligt jobb, säger Ragnhild Bergström, specialistsjuksköterska som arbetat i ortopedin sedan …
6 av 10 sjuksköterskor har inte förutsättningar att bedriva vård med den kvalitet som de anser nödvändig. Det visar Framtidens Karriär – Sjuksköterskas undersökning i februari 2017. – Undersökningsresultatet förvånar mig inte, kraven som ställs på sjuksköterskor blir allt högre. De ska inte bara ansvara för patientens omvårdnad, de ska även vara logistiker för patientens …
Sedan Medcura startade sin verksamhet 2009 har företaget satsat på att erbjuda intressanta och utmanande vårduppdrag med en personlig touch. Än idag ligger värderingar som kvalitet, omtanke och professionalitet i centrum för arbetet. Vårdbemanningsföretaget Medcura anlitar såväl sjuksköterskor och läkare som annan vårdpersonal för uppdrag över hela Sverige. Medcura växer stadigt och söker därför fler …
”På vilket sätt bidrar bemanningsföretagen för sjuksköterskor till hälso- och sjukvården?” Den frågan fick sjuksköterskorna av Framtidens Karriär – Sjuksköterska och enligt sjuksköterskorna bidrar de med arbetskraft, rimliga löner, bättre arbetsvillkor samt erfarenhet och kompetens. Bemanningsföretagen bidrar med arbetskraft och fyller ut personalluckor. De bistår med akuta och långsiktiga lösningar vid personalbrist och hjälper till …
På Skaraborgs Sjukhus (SkaS) uppmuntras sjuksköterskorna att anta nya utmaningar, att utbilda sig och att göra karriär. Oavsett om de vill specialisera sig eller ta sig an ansvarsområden finns det en mängd alternativ att utforska. Inom anestesi, operation och IVA bedrivs ett ständigt förbättringsarbete för att bredda personalens kompetens och skapa en engagerande och inspirerande …
Efter att länge ha jobbat hos samma arbetsgivare bytte Marie Fundell jobb flera gånger på två års tid. Hon upptäckte då att hon trivdes väldigt bra med att komma till nya arbetsplatser, inte minst eftersom det ger henne möjlighet att verkligen få använda sig av den kompetens hon byggt upp under sina många år i …
Mariett Svensson hade arbetat 25 år inom somatiken när hon började på rättspsykiatrisk slutenavdelning i Hässleholm. Nio år senare stormtrivs hon fortfarande med sina arbetsuppgifter där ingen dag är den andra lik. – Jag sökte mig hit för att få mer tid med patienterna, säger Mariett Svensson som sett hur kontakten blivit mindre sedan hon …
Sedan ungefär ett år tillbaka har Stockholms Sjukhem satsat aktivt på att skapa ett omfattande introduktions- och mentorsprogram för nyanställda sjuksköterskor. Syftet är att skapa en trygg miljö att utvecklas i och att främja erfarenhetsutbyte. Den nya mentorsmodellen testades inledningsvis på Palliativt Centrum vid Stockholms Sjukhem. Det stod snart klart att initiativet var en framgång …
Efter tre år som sjuksköterska inom landstinget sökte sig Anna Ström till socialförvaltningen i Mora för att arbeta som omvårdnadsansvarig sjuksköterska (OAS) på ett särskilt boende. – Arbetet ger en bred inblick i den medicinska vardagen och har ett tydligt fokus på omvårdnad där vi ser hela människan och inte bara en diagnos. Anna Ström …
“Vilka är de största utmaningarna med vården av äldre?” Den frågan har sjuksköterskorna svarat på i vår undersökning. Det råder brist på boende och många vill se fler äldreboenden, inte minst för den sociala aspekten. Vid sjukdom finns behov av fler geriatriska avdelningar med kompetent personal parallellt med möjlighet till god vård i hemmet. Ofta …
Capio Maria på Södermalm i Stockholm erbjuder frivillig, specialiserad beroendevård för personer över arton år. Här arbetar sjuksköterskor med beroendepatienter och riskbrukare i kompetensöverskridande team. Att arbeta med beroendevård är spännande, utvecklande och givande. – Jag sökte mig till Capio Maria eftersom jag ville lära mig mer om beroendevård. Jag gör en första bedömning av …
Ofelia Vård som ingår i Skandinavisk Hälsovård Group har under 2016 haft en rekordtillväxt. – Skandinavisk Hälsovård är det naturliga förstahandsalternativet för läkare och nu siktar vi på att genom Ofelia nå samma position inom sjuksköterskebemanning, säger Marie Öhrstedt, VD för Skandinavisk Hälsovård Group. Skandinavisk Hälsovård Group är en av de större aktörerna inom läkarbemanning …
Vilka är de viktigaste faktorerna för att fler sjuksköterskor ska specialistutbilda sig? Bättre lön och betald utbildning är de faktorer som väger tyngst enligt sjuksköterskorna. Ett slumpmässigt urval av sjuksköterskor har deltagit i en undersökning för att kartlägga de viktigaste faktorerna för att specialistutbilda sig. Gemensam nämnare var uppfattningen att ”det ska löna sig med …
PR Vård Hemsjukvård erbjuder kostnadsfria kurser för alla sjuksköterskor som är nyfikna på hemsjukvård. Satsningen är en succé och har lockat många till att börja jobba hos företaget. Att det ingår i kvalitetsarbetet att kontinuerligt fylla på med ny kunskap gör att de anställda också trivs och stannar kvar. När flera av primärvårdens mottagningar i …
Ella Bohlin (KD), barn- och äldrelandstingsråd i Stockholms läns landsting, kommenterar Framtidens Karriär – Sjuksköterskas undersökning om förlossningsvården och hur den måste förbättras. – Undersökningsresultaten är förstås oroande, men eftersom förutsättningarna för förlossningsvården varierar mellan olika landsting bör egentligen ansvariga från respektive landsting ställas till svars. Även regeringen har ett stort ansvar för en patientsäker …
Aino Health strävar efter att hjälpa företag att bygga en friskare arbetsmiljö där individen står i centrum. Nu etablerar bolaget sin andra europeiska HealthDesk i Kalix i Norrbotten och söker engagerade sjuksköterskor som vill utvecklas på ett meningsfullt sätt. I över 20 år har Aino Health utvecklat och kartlagt hälsofrämjande åtgärder åt över 150 olika …
64 procent av barnmorskorna har gått ned i arbetstid för att orka med sitt arbete och 93 procent svarar att det förekommer förväntningar på att de ska arbeta övertid. – För barnmorskor i förlossningsvården förekommer det att man inte alltid kan gå hem exakt i tid. Det är dock viktigt att skilja på den typen …
”Om du skulle vara ansvarig för hälso- och sjukvården i ditt landsting eller din region, vilka beslut skulle du fatta då?” Den frågan fick sjuksköterskorna av Framtidens Karriär – Sjuksköterska. Många sjuksköterskor skulle välja att fatta beslut som påverkar deras lön, arbetstid, arbetsbelastning, arbetsmiljö och utvecklingsmöjligheter. Många sjuksköterskor som deltog i undersökningen skulle fatta beslut …
Att skapa världens bästa arbetsplats kan låta som ett långsökt mål. Men för medarbetarna på Centraloperation Hudiksvall är ingenting omöjligt. – Små steg i rätt riktning ger på sikt stora resultat, säger vårdenhetscheferna Mattias Hjertström och Malin Hedblom. På Centraloperation i Hudiksvall arbetar drygt 90 medarbetare med att ge service till övriga kliniker inom sjukhuset. …
Sedan den visuella metoden Gröna korset infördes har Södra Älvsborgs sjukhus kunnat skapa ett underlag för riktat systematiskt förbättringsarbete som ökar patientsäkerheten och stärker patientsäkerhetskulturen. Liksom alla andra förvaltningar arbetar Södra Älvsborgs sjukhus aktivt med en mängd olika metoder kring patientsäkerhetsarbete, avvikelsehantering, risk- och händelseanalys, patientsäkerhetskultur och mycket mer. Det som utmärker sjukhuset är ett …
I Region Halland har man valt att initiera ett Framtidsarbete för att möta de utmaningar som framtidens hälso- och sjukvård står inför. Framtidsarbetet implementeras i hela regionen och baseras på en Lean-filosofi där bland annat sjuksköterskor får ett ökat inflytande över sjukvårdens utveckling och förändringsarbete. – Vi utbildar hela vår organisation i Lean, vilket innebär …
72 procent av sjuksköterskorna anser att hälso- och sjukvården fungerar sämre idag än för tio år sedan. På frågan vad som fungerar sämre i sjukvården idag svarade många att bristen på vårdplatser har ökat, att bemanningen är lägre och att sjuksköterskor förväntas utföra fler arbetsuppgifter. En ökad administrativ börda, mindre tid för patienter och sämre …
Det finns flera fördelar med att ta steget från sjuksköterska till att arbeta som distriktssköterska inom primärvården. Som distriktssköterska finns möjlighet att arbeta mer självständigt och leda mottagning för patienter med långvariga behov. Stockholms läns sjukvårdsområde ligger i framkant när det gäller utvecklingsmöjligheter för sjuksköterskor som väljer att utbilda sig till distriktssköterskor och arbeta inom …
En svensk avhandling har visat sig samstämmig med internationell forskning kring vilka faktorer som är viktiga för att sjuksköterskor ska stanna i sina arbeten och lyfter dessutom ytterligare faktorer av vikt för att hälso- och sjukvården ska kunna behålla sin personal. Forskaren bakom avhandlingen “Attraktivt arbete – specialistsjuksköterskors och undersköterskors arbete på operationsavdelningar, samt faktorer …
Vill du ha ett jobb med maximal flexibilitet och valfrihet, men samtidigt en arbetsgivare som erbjuder trygghet och personligt engagemang? På Rent a Nurse finns spännande karriärmöjligheter oavsett dina önskemål och behov. Rent a Nurse är ett av Sveriges mest väletablerade och renommerade bemanningsföretag för sjuksköterskor. Ända sedan starten 2002 har företaget byggt sin ställning …
Bra lön, schemaläggning/arbetstider, rimlig arbetsbelastning och bra arbetsmiljö. Det är de faktorerna som sjuksköterskor tycker är viktigast för att tacka ja till ett jobberbjudande från en arbetsgivare. Sedan följer en bra chef, stimulerande arbetsuppgifter, möjligheter till kompetensutveckling och vidareutbildning samt möjligheter att påverka sin arbetssituation.
För sjuksköterskor som vill arbeta på ett av Sveriges största högspecialiserade sjukhus, söker omväxling, utmaningar och gärna breddar sin erfarenhet är en anställning på Karolinskas Bemanningscentrum en intressant karriärmöjlighet. Bemanningscentrum fungerar som Karolinskas egna bemanningsföretag och förmedlar kompetent personal till sjukhusets olika verksamheter i Huddinge och Solna. – Som medarbetare hos oss lägger du ditt …
89 procent av sjuksköterskorna som arbetar blandad dag/kväll/natt har inte tillräckligt med tid för vila och återhämtning vid nattarbete. Det är resultatet av Framtidens Karriär – Sjuksköterskas undersökning som genomfördes 16–20 september 2016. Barbara El Hakim, som varit sjuksköterska i åtta år och de senaste fyra åren på kirurgavdelningen på Skaraborgs sjukhus i Skövde, är …
På Attendo är du som sjuksköterska en central del av verksamheten. Inom Attendos boenden i egen regi finns många spännande karriärmöjligheter där du verkligen kan påverka och göra avtryck. Attendo tar ett helhetsansvar för allt från projektering till bemanning i sina boenden i egen regi. Det ställer höga krav på kvalitet och kompetens. För sjuksköterskor …
68 procent av sjuksköterskorna anser inte att det finns tillräckliga möjligheter att göra klinisk karriär. Möjligheterna till klinisk karriär behöver således förbättras. – Jag har förståelse för att 68 procent av sjuksköterskorna inte anser att det finns tillräckliga möjligheter att göra klinisk karriär. En orsak kan vara otydliga karriärvägar. Det är lättare att uppfatta karriärvägar …
Nytt språk, ny kultur, nytt sätt att arbeta. Det är inte alltid enkelt att byta stad eller land och börja en ny karriär. Sahlgrenska universitetssjukhuset har startat Welcome Services för att bättre stödja vårdpersonal med familjer som flyttar till Göteborg att etablera sig i Sverige. I slutet av maj i år flyttade Silke Hummel och …
Sextio procent av sjuksköterskorna kan tänka sig att arbeta för ett bemannings- och konsultföretag, allra främst beroende på högre lön. Därefter följer bättre arbetstider som stark drivkraft men även bättre arbetsvillkor och en möjlighet att påverka den egna arbetssituationen. Framtidens Karriär – Sjuksköterska har genomfört en undersökning riktad mot ett slumpmässigt urval av sjuksköterskor över …
– Ska man jobba som sjuksköterska är det på Zest Care man ska vara. Tack vare de goda villkoren har jag råd att jobba mindre och kraft att göra ett bättre jobb när jag är i tjänst, säger Erik Dahlgren, allmänsjuksköterska. Zest Care har utnämnts till Sveriges Bästa Arbetsgivare två år i rad. Bakom utmärkelsen …
Vad skulle du helst vilja att arbetsgivarna gör för att förbättra arbetsvillkoren för sjuksköterskor? När sjuksköterskorna svarade på den frågade blev de viktigaste svaren högre lön, ökade möjligheter att påverka schemaläggningen, ökad personaltäthet och att utbildning ska löna sig. Frågan ställdes av Framtidens Karriär – Sjuksköterska till ett slumpmässigt urval av sjuksköterskor i Sverige den …
– Med vår bakgrund som ledare och tidigare bemanningssjuksköterskor vet vi vad som är bra både för arbetsgivare, medarbetare och patienter. En samsyn som utgör en stark plattform i vårt arbete, säger Anna Hedvall, vd och grundare. Bemanningsföretaget Te Crea Care startades för tre år sedan av Anna Hedvall och Anna Rosberg. Båda är utbildade …
81 procent av sjuksköterskorna i Sverige anser att arbetsmiljön är ett mycket allvarligt eller allvarligt problem inom hälso- och sjukvården. Hela 55 procent anser att arbetsmiljön är ett mycket allvarligt problem. Vad gäller bristen på specialistsjuksköterskor anser 80 procent av sjuksköterskorna att det är mycket allvarligt eller allvarligt problem och 48 procent anser att det …
Sjuksköterskan Kenneth Hopp driver det mindre bemanningsföretaget Anycare. Här finns inga mellanchefer eller påkostade administrationsavdelningar. Det gör att sjuksköterskorna som åtar sig uppdrag genom företaget får en direktkontakt med Kenneth själv och dessutom riktigt bra betalt. Att kunna styra sina egna arbetstider och få upp lönen var drivkrafter som gjorde att den legitimerade sjuksköterskan Kenneth …
Vilka landsting/regioner skulle du som sjuksköterska helst arbeta hos? Om du bortser från var du bor och arbetar idag. Den frågan har ett slumpmässigt urval av sjuksköterskor i hela Sverige svarat på. Tolv procent av sjuksköterskorna angav Stockholms läns landsting och åtta procent angav Region Gotland. Sedan följde Region Halland, Region Skåne och Västra Götalandsregionen …
På Thorax-Kärlkliniken på Universitetssjukhuset i Linköping bedrivs högspecialiserad vård med kirurgi, intensivvård och vårdavdelningar samlat på en klinik. Här finns mycket goda utvecklingsmöjligheter för sjuksköterskor. Dessutom råder en prestigelöshet, en stark sammanhållning och en kompetensöverföring som ofta sammanfattas med begreppet ”Thoraxandan”. – Thorax-Kärl är en tekniktät och expansiv verksamhet med mycket goda utvecklingsmöjligheter, inte minst …
Majoriteten av sjuksköterskorna anser att en rimlig slutlön för en sjuksköterska utan specialistutbildning är mellan 35 000 och 50 000 kronor per månad. Merparten anser att en rimlig slutlön för en specialistutbildad sjuksköterska är mellan 45 000 och 60 000 kronor per månad. Enligt en undersökning som Framtidens Karriär – Sjuksköterska genomfört bland ett slumpmässigt urval av sjuksköterskor 25–29 …
– Sedan jag började på Praktikertjänst 2014 har utvecklingen gått snabbt. Här finns stora möjligheter för den som vill vidare i karriären, säger Linn Jeppson, sjuksköterska och enhetschef för palliativa avdelningen Löwet inom Praktikertjänst N.Ä.R.A. AB. Inom Praktikertjänst N.Ä.R.A. erbjuds ett unikt vårdkoncept. Kombinationen av specialiserade slutenvårdsenheter och en stor öppenvårdsverksamhet skapar goda förutsättningar för …
Karolina Härle, som arbetar på den kirurgiska akutvårdsavdelningen vid Linköpings universitetssjukhus, tillhörde den första kullen avancerade specialistsjuksköterskor och fungerar som en länk mellan läkare, patienter och övrig sjukvårdspersonal. Hon avlastar bland annat läkarna genom att ta över en del av läkarnas arbetsuppgifter. För två år sedan utexaminerades Sveriges första avancerade specialistsjuksköterskor vid Linköpings universitet. För …
– Hos oss är alla intresserade av att utveckla vården. Det skapar en spännande och stimulerande arbetsmiljö som också är mycket utvecklande för en själv, säger Matilda Wahlström, sjuksköterska på Framtidens vårdavdelning vid Sahlgrenska Universitetssjukhuset i Göteborg. I augusti 2014 inleddes arbetet med att skapa ”Framtidens vårdavdelning” på Sahlgrenska Universitetssjukhuset i Göteborg. Tanken bakom satsningen …
I undersökningen mot sjuksköterskorna framkom vilka beslut de skulle prioritera om de var folkhälso- och sjukvårdsminister. Faktorer som lön, bemanning och arbetsvillkor kom högt upp. Vi frågade nuvarande folkhälso- och sjukvårdsminister Gabriel Wikström om hans åsikt. – Vi behöver förbättra rutinerna och staten behöver ta ett större ansvar. Vi vill göra satsningar tillsammans med landstingen, …
Samverkan skapar tid för patienterna På Mälarsjukhuset har ett långtgående samarbete mellan strokeavdelningen 72S och den paramedicinska verksamheten formaliserats, vilket har avlastat sjuksköterskorna och frigjort tid för patientnära arbete. Själva grundbulten i strokevård är ett samspelt team med läkare, sjukgymnaster, arbetsterapeuter, kuratorer, sjuksköterskor och undersköterskor som alla tillhandahåller stöd för patienterna. På Mälarsjukhuset har ett …
I vår verksamhet, där patienten står i fokus, blir det allt tydligare att det måste finnas en brygga mellan forskning, utveckling och det dagliga arbetet. I Norrbottens läns landsting har du som sjuksköterska därför möjlighet att göra en yrkeskarriär utan att lämna det patientnära arbetet. Vår ambition är att ta till vara varje medarbetares kompetens …
61 procent av sjuksköterskorna anser att deras arbetsplats saknar tillräckliga resurser för att arbeta patientsäkert. 55 procent anser att det finns en mycket bra eller ganska bra patientsäkerhetskultur. 30 procent anser däremot att det finns en medelgod patientsäkerhetskultur. Det visar Framtidens Karriär – Sjuksköterskas undersökning som genomförts bland ett slumpmässigt urval av sjuksköterskor 25–29 februari …
I Västernorrland satsar landstinget stort på att få nya sjuksköterskor att känna sig trygga i sin yrkesroll. Som ett led i satsningen anordnar landstinget ett introduktionsprogram som låter sjuksköterskorna fördjupa sina kunskaper. I september förra året sjösatte Landstinget Västernorrland sin nya satsning på fördjupad introduktion för nyutexaminerade sjuksköterskor (FINNS). Initialt genomfördes en enkät bland både …
70 procent av sjuksköterskorna anser att det är mycket viktigt att arbetsgivaren erbjuder full lön i samband med specialistutbildning. Ytterligare 23 procent anser att det är ganska viktigt. Det visar undersökningen som vi genomfört bland ett slumpmässigt urval av sjuksköterskor. – Det visar hur viktig denna fråga är både för sjuksköterskor som själva funderar på …
Region Östergötlands kompetensförsörjning ska stödja verksamhetens uppdrag och framtida utmaningar. Specialistsjuksköterskor bidrar till god och säker patientvård. Utbildningstjänster är ett viktigt led för att långsiktigt trygga hälso- och sjukvårdens kompetensförsörjning. Från och med januari 2016 har sjuksköterskorna i Region Östergötland möjligheten att söka utbildningstjänster inom bristområden där regionen har behov av specialistsjuksköterskor. Tjänsten innebär att …
Den uppmuntrande attityden till initiativtagande har bland annat resulterat i snabbspåret Silverstigen på akutmottagningen i Norrtälje. Sjuksköterskan Christian Barrientos begrundade hur mottagandet av äldre patienter skulle kunna förbättras för att se till att de får rätt vård och omhändertagande, utan långa väntetider. Resultatet blev Silverstigen. Satsningen innebär att patienter över 80 år får en bedömning …
Hemsjukvården i Kungälv har utvecklats på flera sätt sedan 1999 då Anna Sara Niklasson började arbeta där. Hon har sett hur uppgifter och klienter har breddats och nu knackar ny välfärdsteknik på dörren. När distriktssköterskan Anna Sara Niklasson var ny på sin tjänst inom Hemsjukvården handlade det mest om större såromläggningar. Efterhand har verksamheten växt …
Den kommunala sjukvården har traditionellt sett rekryterat många distriktssköterskor, men i takt med att allt fler patienter som tidigare vårdats på sjukhus istället vårdas i hemmiljö ökar behovet av många olika sorters specialistkompetenser, bland annat inom äldrevård, psykiatri, palliativ vård, diabetes och demens. Sjuksköterskor som väljer den kommunala sjukvården kan välja att arbeta inom hemsjukvården, …
Valmöjligheter och flexibilitet med chansen att skapa bättre livskvalitet i balansen mellan arbete och fritid. Det är viktiga orsaker till att sjuksköterskorna Sophia Ennasri och Maria Johansson valde bemanningsföretaget Agila. Sophia Ennasri blev färdig sjuksköterska för 2,5 år sedan och arbetade som fast anställd inom landstinget innan hon växlade över till stafettsjuksköterska. – Jag reser …
66 procent av sjuksköterskorna kan tänka sig att arbeta med palliativ vård, främst eftersom det är ett meningsfullt arbete. Det visar Framtidens Karriär – Sjuksköterskas undersökning mot ett slumpmässigt urval av sjuksköterskor i Sverige den 25–29 februari 2016. 78 procent anger mötet med patienten som främsta skäl till att de vill arbeta med palliativ vård. …
Att arbeta som diakon innebär att möta medmänniskor i glädje och sorg genom livets alla stadier. För Margareta Bjurbom och Maria Dean, som båda tidigare arbetat som sjuksköterskor men istället valt att sadla om till diakon, är diakonyrket en möjlighet att möta och stötta medmänniskor i alla åldrar på kristen grund. Diakoni är alla kristnas …
Dedicare Nurse, NursePartner och Rent a Nurse är de mest välkända bemanningsföretagen för sjuksköterskor. Dessa tre företag toppar också listan när sjuksköterskorna fick ange vilka bemanningsföretag de kan tänka sig att arbeta för eller rekommendera till en kollega. Framtidens Karriär – Sjuksköterska genomförde undersökningen bland ett slumpmässigt urval av sjuksköterskor 25–29 februari 2016. På frågan …
– Mitt mål är att hämta hem sjuksköterskorna från Norge, hos oss får de minst lika bra villkor, säger Outi Luiro, VD och grundare av Zest Care, som för andra året i rad utsetts till Sveriges bästa arbetsgivare. Zest Care startades för tio år sedan med ett tydligt mål för verksamheten: att bli Sveriges bästa …
Karlskoga kommun erbjuder sjuksköterskor som arbetar kväll att arbeta 75 procent och samtidigt få en heltidslön. För Karin Hultgren, som är sjuksköterska i kommunens äldreomsorg, innebär möjligheten att arbeta deltid med full lön mer fritid och att hon har mer energi när hon väl är på jobbet. Karlskoga kommuns deltidssatsning, som inleddes i januari 2016, …
– Vi är redan det naturliga förstahandsalternativet för läkare. Nu siktar vi att genom Ofelia nå samma position inom sjuksköterskebemanning, säger Marie Öhrstedt, VD för Skandinavisk Hälsovårdgruppen. Skandinavisk Hälsovård, SHV, är sedan många är tillbaka en av de större aktörerna inom läkarbemanning i Skandinavien. När bolaget för fem år sedan förvärvade Ofelia Vård var siktet …
För sjuksköterskor med sjuksköterskeexamen från ett land utanför EU erbjuds en ettårig kompletteringsutbildning som resulterar i en svensk sjuksköterskelegitimation. För Nour Abu Yahya innebar kompletteringsutbildningen en biljett in till den svenska arbetsmarknaden. – Jag hade läst en fyrårig sjuksköterskeutbildning och hunnit arbeta i ett par år på en akutmottagning i Jordanien innan jag kom till …
Från och med i höst erbjuder Malmö högskola specialistsjuksköterskeutbildning inom äldreområdet. Förutom möjlighet till fördjupning står även kulturkompetens och kulturkänslighet på schemat. – I framtiden måste sjuksköterskor, oavsett specialitet, räkna med att sjukhuset och den slutna vården som vi känner den är historia. Oerhört avancerad omvårdnad och medicinsk vård kommer att äga rum inom primärvården …
Nästan alla sjuksköterskor måste då och då behandla sår och därför är det viktigt att kunna och veta att man gör rätt, både efter vetenskap och beprövad erfarenhet. Föreningen Sårsjuksköterskor i Sverige, SSiS, bjuder in till sin årliga sårkonferens, 20-21 april, där praktiska övningar genom workshops blivit ett populärt inslag. Hallå där, Helene Andersson, vice …
Att bli utsedd till att föra anteckningar på jobbmötet är ofta en impopulär extrauppgift men med rätt teknik behöver det inte bli så betungande. Ta del av sekreterarproffsets tips för hur du får ihop bra minnesanteckningar på kort tid. På jobbmöten är det ofta någon som får i uppgift att skriva minnesanteckningar. Dels för att …
Klockan sex på kvällen skickade Andreas Sigfridsson ut sina jobbansökningar. Före lunch dagen efter hade han blivit kallad på fyra intervjuer. Inom loppet av några dagar gick han på runt tio rekryteringsmöten. Du tog din examen 16 januari 2015. Hur känns det att vara klar med utbildningen? – Jätteskönt! Jag firade hemma hos mig tillsammans …
Marie-Louise Kågström lockades av att få arbeta med äldre barn och gick från jobbet på en barnavårdscentral till att bli skolsköterska. Förutom omplåstring av elever innebär hennes nya jobb mycket samtal om sociala frågor. Du är ny på jobbet som skolsköterska på Lillholmsskolan i Skärholmen i Stockholm. Vad lockade dig med den tjänsten? – Jag gillar …
Har du för vana att alltid dubbelkolla kollegan, rätta stavfel i dokument och ha pedantisk ordning på din arbetsplats? Då kan du lida av ett för stort kontrollbehov som påverkar både dig och dina jobbarkompisar. Ett visst mått av kontroll är bra och nödvändigt för att vi ska kunna utföra ett bra arbete. Att ha …
Oavsett om du vill jobba kliniskt, som chef eller med forskning erbjuder Karolinska Universitetssjukhuset några av landets mest spännande jobb för såväl specialistsjuksköterskor som grundutbildade. Traineeprogram ger trygghet i yrkesroll För en nyutexaminerad sjuksköterska finns det ofta en mängd olika områden som lockar. Traineeprogrammet på Karolinska Universitetssjukhuset ger bred erfarenhet in i yrkeslivet. Alexander Lorentzon …
Sjuksköterskan Helen Johansson fick gå ner något i lön när hon bytte jobb från intensivvården till så kallad Avancerad sjukvård i hemmet, ASIH, men hon är ändå övertygad om att karriärbytet är rätt för henne. Att komma hem till patienter som är i livets slutskede passar henne perfekt. Att vårda människor som snart ska dö …
För femte året i rad bjuds sjuksköterskor i Östergötland in till att mingla med kollegor och möta de folkvalda beslutsfattarna under den så kallade medlemsveckan, v35. I år är det extra intressant med tanke på supervalåret. Hallå där, Helena Eriksson, ordförande för Vårdförbundet Avdelning Östergötland! Vilka frågor bör politikerna ladda för att besvara från sjuksköterskorna, …
– Att söka till Karolinska Universitetssjukhusets traineeprogram och få utbildning parallellt med arbetet som sjuksköterska kändes som ett bra nästa steg efter min examen. Det säger Johanna Olin, sjuksköterska och trainee vid Karolinska Universitetssjukhuset. I början av juni startade Karolinska Universitetssjukhuset ett traineeprogram för nyutexaminerade sjuksköterskor som varit yrkesverksamma i max två år. Sjuksköterskorna, som …
Marie Stenlund är en av de första i Sverige att bli avancerad specialistsjuksköterska. Hennes nya jobb ger med mer variation, större ansvar och ett rejält lönepåslag. För drygt två år sedan påbörjade Marie Stenlund en helt ny utbildning till avancerad specialistsjuksköterska. Hon hade då jobbat i fyra år som specialistsjuksköterska inom kirurgisk vård på Linköpings …