Unik satsning i Örebro: De studerar till drömjobben – med full lön
Publicerad 12 oktober 2016
17 sjuksköterskor är först ut i nya kompetenssatsningen AST vid Region Örebro län. Nu rampas satsningen upp kraftigt, konstaterar Marie-Louise Forsberg Fransson, Regionstyrelsens ordförande och Sahra Strandberg, ordförande Vårdförbundet Örebro. Foto: Lasse Persson– Vår närmast unika satsning på specialistutbildning för sjuksköterskor på betald arbetstid är mycket efterfrågad. Vi får många förfrågningar från färska och rutinerade sköterskor.
Det säger Sahra Strandberg, ordförande Vårdförbundet Örebro.
Marie-Louise Forsberg Fransson, regionstyrelsens ordförande, understryker det positiva mottagandet av kompentenssatsningen, även från arbetsgivarens sida.
– Det är glädjande på så många sätt att vi tillsammans spänt musklerna och utvecklat en lösning som även finns inskriven i kollektivavtalet. Det ger en kvalitet och kontinuitet som gynnar alla.
Det Sahra och Marie-Louise berättar om heter Akademisk SpecialistTjänstgöring (AST). De ser att denna möjlighet att kombinera jobb och studier, med full lön, ger flera vinnare. Sjuksköterskor som ger mer avancerad vård är bara ett exempel. Sahra utvecklar:
– Välmotiverad personal vill stanna och gör ett bättre jobb. För personalförsörjningen och arbetsron är AST guld värd. Samhället får också en effektivare vårdgivare, som är mindre känslig för personalförändringar.
AST är en satsning öppen för alla; för sköterskor i primärvården på vårdcentraler ute i länet, likaväl som anställda vid Universitetssjukhuset i Örebro (USÖ). Till AST kan läggas satsningar på de två länsdelssjukhusen och USÖ. Dessutom har ett läkarprogram nyligen startats vid universitetet.
– De sjuksköterskor som söker sig till oss nu möter goda resurser, både när det gäller val av arbetsplats och personlig specialisering. AST har bara börjat, avslutar Marie-Louise Forsberg Fransson.
Matilda Hjärtmyr – Utbildar sig till specialistsjuksköterska, kirurgi
– Direkt efter examen jämförde jag villkoren för två olika tjänster som jag erbjöds och ville ha. Valet föll på Örebro av två tunga skäl: en trygg start som nyexaminerad sjuksköterska och möjligheterna till vidareutbildning. Det valet har jag aldrig ångrat – tvärt om.
– Jag utbildar mig nu till specialistsjuksköterska inom kirurgi eftersom jag lockas av de komplexa utmaningar jag möter inom fältet. Det är verkligen en kick i yrkeslivet att kunna kombinera jobb och studier på det strukturerade sättet. Med full lön, sedan kan man önska att lönespridningen över tid också speglar den nya kompetensen.
– Jag rekommenderar alla att läsa vidare då man får en helt annan förståelse och ett större sammanhang då man kan koppla ihop teori med sina kliniska erfarenheter. Det är en stor fördel att vara kvar i den kliniska verksamheten samtidigt som man studerar. Jag hade inte kunnat specialisera mig utan utbildningsförmånerna här. Foto: Lasse Persson
Sandra Larsson – Utbildar sig till specialistsjuksköterska, barn och ungdom
– Innan man väljer att specialisera sig är det en mycket bra idé att jobba inom det fält man tänkt sig, för att se vardagen. Det görs möjligt av våra chefer innan man går in i AST.
– Jag specialiserar mig inom vården av barn och unga, det är ett fascinerande arbete med unika utmaningar varje dag. Det är verkligen inte bara små versioner av vuxna vi möter här, vilket ställer höga och stimulerande krav på mig i yrket. Krav jag kan möta med specialistutbildningen och samverkan med mina kollegor.
– Jag kan också se att patientnyttan blir stor när vi i personalen får chans till vidareutbildning. Det påverkar i sin tur det allmänna arbetsklimatet positivt. Eftersom yrket är så brett och arbetsgivaren så stor kan man söka sig till vårdcentraler, hemsjukvård, asylboende eller något annat för att få ytterligare omväxling i yrket. Vidareutbildning gör allt sådant lättare. Foto: Lasse Persson
Linnea Persson – Utbildar sig till specialistsjuksköterska, psykiatri
– Det har funnits möjligheter till specialistutbildningar för sjuksköterskor tidigare, goda möjligheter. Jag har själv deltagit i många vidareutbildningar, liksom hundratals andra. Skillnaden är att AST innebär att man jobbar på halvtid och studerar på halvtid – med full lön. Det är en fantastisk möjlighet att utvecklas i yrket.
– Jag beslutade mig för att verkligen satsa på vidareutbildningen när jag kände att mina kunskaper inte räckte till för det jag vill kunna göra för våra patienter. Psykiatrin presenterar många utmaningar men jag blev faktiskt kär i psykiatrin redan när jag började jobba 2012 och vill verkligen lära mig mer och mer. Det garanteras nu genom AST och att våra chefer är extremt engagerade i vår utveckling.
Region Örebro län
• Ansvarar för hälso- och sjukvård, tandvård, kollektivtrafik, kultur, näringslivsutveckling, med mera.
• Driftbudget 2016: 8,3 miljarder kronor, netto.
• Anställda: 10 000 (därav hälsa sjukvård: 7 700). www.regionorebrolan.se
Framtidens Karriär är en periodisk tidskrift som ges ut mot sjuksköterskor, psykologer, läkare och socionomer. Framtidens Karriär – Sjuksköterska belyser framtidsfrågorna för sjuksköterskeyrket och hälso- och sjukvården samt utvecklingsmöjligheter inom yrket. Vår målgrupp är främst yrkesverksamma sjuksköterskor med även sistaårsstudenter på sjuksköterskeutbildningarna. Framtidens Karriär – Sjuksköterska publiceras både som magasin och som webbtidning.
Upphovsrätt
Allt material på www.sjukskoterskekarriar.se och i tidningen Framtidens Karriär – Sjuksköterska skyddas av upphovsrättslagen. För att publicera material från www.sjukskoterskekarriar.se eller från Framtidens Karriär – Sjuksköterska krävs tillstånd från NextMedia. Citera oss gärna, men ange då källan. Länka gärna till våra artiklar.
GDPR
I och med den nya GDPR-lagstiftningen ber vi att kontakta oss om ni inte önskar denna tidning tillskickad, delta i våra undersökningar eller på annat sätt informeras om innehållet. Maila till för att avregistrera er. Ange att det gäller tidningen Framtidens Karriär – Sjuksköterska.
Framtidens Karriär – Sjuksköterska produceras av NextMedia som sedan många år är specialiserade på bransch- och karriärtidningar.
NM NextMedia AB
Skeppargatan 26
114 26 Stockholm
Tel: 08-661 07 90
| www.nextmedia.se
Cookies
Vi använder så kallade cookies för att förbättra din upplevelse av vår hemsida. Genom att klicka ”Acceptera alla” ger du ditt medgivande till samtliga cookies. Du kan också klicka ”Anpassa inställningar” för att manuellt avgöra vilka cookies du vill acceptera.
Denna hemsida använder cookies för att förbättra din upplevelse av den. De cookies som är kategoriserade som nödvändiga lagras i din webbläsare eftersom de är nödvändiga för hemsidans grundläggande funktioner. Hemsidan använder också cookies för att till exempel analysera hur du använder hemsidan. Dessa cookies lagras i din webbläsare endast med ditt medgivande. Du kan välja att neka dessa cookies men det kan ha viss inverkan på hemsidans beteende.
Necessary cookies are absolutely essential for the website to function properly. These cookies ensure basic functionalities and security features of the website, anonymously.
Kaka
Varaktighet
Beskrivning
viewed_cookie_policy
1 year
The cookie is set by the GDPR Cookie Consent plugin to store whether or not the user has consented to the use of cookies. It does not store any personal data.
Advertisement cookies are used to provide visitors with relevant ads and marketing campaigns. These cookies track visitors across websites and collect information to provide customized ads.
Kaka
Varaktighet
Beskrivning
_fbp
3 months
This cookie is set by Facebook to display advertisements when either on Facebook or on a digital platform powered by Facebook advertising, after visiting the website.
fr
3 months
Facebook sets this cookie to show relevant advertisements to users by tracking user behaviour across the web, on sites that have Facebook pixel or Facebook social plugin.
NID
6 months
NID cookie, set by Google, is used for advertising purposes; to limit the number of times the user sees an ad, to mute unwanted ads, and to measure the effectiveness of ads.
VISITOR_INFO1_LIVE
5 months 27 days
A cookie set by YouTube to measure bandwidth that determines whether the user gets the new or old player interface.
YSC
session
YSC cookie is set by Youtube and is used to track the views of embedded videos on Youtube pages.
yt-remote-connected-devices
never
YouTube sets this cookie to store the video preferences of the user using embedded YouTube video.
yt-remote-device-id
never
YouTube sets this cookie to store the video preferences of the user using embedded YouTube video.
Analytical cookies are used to understand how visitors interact with the website. These cookies help provide information on metrics the number of visitors, bounce rate, traffic source, etc.
Kaka
Varaktighet
Beskrivning
_ga
2 years
The _ga cookie, installed by Google Analytics, calculates visitor, session and campaign data and also keeps track of site usage for the site's analytics report. The cookie stores information anonymously and assigns a randomly generated number to recognize unique visitors.
_gat_gtag_UA_74742564_1
1 minute
Set by Google to distinguish users.
_gid
1 day
Installed by Google Analytics, _gid cookie stores information on how visitors use a website, while also creating an analytics report of the website's performance. Some of the data that are collected include the number of visitors, their source, and the pages they visit anonymously.
CONSENT
2 years
YouTube sets this cookie via embedded youtube-videos and registers anonymous statistical data.
vuid
2 years
Vimeo installs this cookie to collect tracking information by setting a unique ID to embed videos to the website.
Functional cookies help to perform certain functionalities like sharing the content of the website on social media platforms, collect feedbacks, and other third-party features.
Kaka
Varaktighet
Beskrivning
S
1 hour
Used by Yahoo to provide ads, content or analytics.