Vårdförbundets ordförande: ”Det är tid för säker vård”
Arbetsmiljön i svensk sjukvård är akut ohållbar. Det säger Vårdförbundets ordförande, Sineva Ribeiro, som vill se kortare arbetstid, fler kollegor och ett tydligare politiskt ansvar för vårdens villkor.
– Våra medlemmar vill kunna arbeta utan att gå sönder. Vi saknar kollegor vilket gör att vi tvingas springa snabbare. Detta drabbar i slutänden patienterna. Vi måste få tid för säker vård.
Problemen, menar hon, är omfattande. En rapport från Arbetsmiljöverket visar att åtta av tio akutsjukhus har brister i sitt förebyggande arbetsmiljöarbete. Samtidigt lyfter Sineva Ribeiro att mycket i vården faktiskt fungerar, trots de svåra förutsättningarna.
– Vårdens medarbetare är oerhört kompetenta. De klarar toppar och dalar och levererar fortfarande väldigt god vård.
Engagemanget hos personalen är starkt.
– Många älskar sitt jobb. Det som gör ont är att man inte får förutsättningar att orka.
Hon påpekar hur vårdpersonal driver utvecklingen framåt, inte minst inom områden som patientsäkerhet och personcentrerad vård. Ett aktuellt exempel är sjuksköterskan Ann-Marie Edvardsson som fått Vårdförbundets pris för sitt arbete inom kriminalvården i Kumla.
– Hon har vänt på perspektivet och sett till att vården kommer till patienten i stället för tvärtom. Det sparar både tid och pengar.
”Många älskar sitt jobb. Det som gör ont är att man inte får förutsättningar att orka.”
Prioritera kortare arbetstid
Men strukturella problem inom vården kvarstår. Ett av dem är övertiden.
– Dagens hälso- och sjukvård bygger i praktiken på att våra medlemmar jobbar övertid.
Enligt Sineva Ribeiro handlar det inte bara om att minska belastningen här och nu, utan om att göra det möjligt för vårdpersonal att orka ett helt yrkesliv.
– Om vi förkortar arbetstiden kan fler orka stanna längre i yrket och många som i dag jobbar deltid kan gå upp i arbetstid.
Om hon själv fick genomföra en reform i morgon vore valet självklart.
– Jag skulle förkorta arbetstiden. Dagens scheman och arbetstider är ohållbara. När andra sover, jobbar vi. När andra firar jul, jobbar vi. Detta måste avspeglas i arbetstidsvillkoren.
En annan utmaning är digitaliseringen. Informationen i sjukvårdens journalsystem är fortfarande svår att dela mellan olika regioner.
– Om vi drabbades av en stor kris i dag skulle vi fortfarande behöva hantera information manuellt. Det är inte rimligt.
Högst upp på agendan
Sineva Ribeiro efterlyser också ett större fokus på sjukvård i Sveriges beredskap.
– Vården är de facto en central del av samhällets krisberedskap, men satsningarna räcker inte. Vi saknar både utrustning, beredskapsmaterial och tid att öva tillsammans. Det pratas mycket om att rusta för krig. Jag brukar fråga hur vi rustar för fred.
Till politikerna skickar hon ett tydligt budskap inför kommande mandatperiod.
– Sätt arbetsmiljön inom hälso- och sjukvården högst upp på agendan! Vi har inte råd att människor som älskar sitt jobb blir sjuka av det.
För i slutänden handlar frågan inte bara om personalen.
– Om vi inte tar hand om dem som ska ta hand om vår hälsa drabbas hela befolkningen. Det är därför jag alltid återkommer till samma sak, att det är tid för säker vård.
