Etikettarkiv: Flexibilitet

På 1177 fokuserar man på patienten

Renita Hamsund, sjuksköterska på 1177 Västmanland. Foto: Per Groth
Renita Hamsund, sjuksköterska på 1177 Västmanland. Foto: Per Groth

Sjuksköterskan Renita Hamsund är bara ett samtal bort för patienter som behöver råd och bedömning av sina sjukdomstillstånd.
– Många är väldigt tacksamma över att de kan få råd via telefon.

Efter 20 år som distriktssköterska började Renita Hamsund jobba på 1177 Västmanland, förra året.
– Att ge sjukvårdsrådgivning i telefon är ett meningsfullt jobb. Jag kan fokusera på en patient i taget och ta mig den tid som behövs, för att hon eller han ska känna sig trygg.
När Renita började fick hon en individuellt anpassad introduktion. Hon lärde sig att använda rådgivningsstöd och telefonprogram.
– Jag fick lära mig hur man styr in ett samtal på kärnfrågan, så att varje samtal blir så informativt som möjligt. Efter medlyssning med mina kollegor kände jag mig väl förberedd.

God stämning på jobbet
Hennes arbetskamrater har lång yrkeserfarenhet inom olika specialiteter.
– Den breda kompetensen är en styrka. Och stämningen här är väldigt god. Alla hjälps åt.
Inkommande samtal rör olika sjukdomstillstånd, vanligast är luftrörsproblem och feber. Periodvis ringer många in om magåkommor.
– Jag försöker att vara lyhörd och ställa frågor så att jag får ut så mycket fakta som möjligt.
Möjligheten för patienten att skicka bilder under samtalet underlättar när exempelvis utslag, svullnader och sårskador ska bedömas.
Renita brukar hinna med mellan sex och åtta samtal i timman.
– Om ett samtal drar ut på tiden så kan jag ofta låta det göra det, utan att bli stressad. Men är det kö så försöker jag att begränsa det.

Flexibla arbetstider
Möjligheten att ta pauser och sträcka på sig mellan samtalen, ökar trivseln.
– Här har man satsat på arbetsmiljön. Vi har ergonomiska arbetsplatser, och det finns träningscykel och vikter.
En annan stor fördel är de flexibla arbetstiderna. På 1177 Västmanland lägger personalen sitt schema själva.
– Vi planerar i tioveckorsperioder. Då för jag in vilka dagar och vilka tider jag vill arbeta. Min tjänst är på 90 procent så jag brukar jobba fyra dagar ena veckan och fem dagar veckan därpå.
Eftersom Renita är kvällsmänniska väljer hon gärna sena pass.
– Idag har jag jobbat 11 till 18. Jag fick en skön sovmorgon men har ändå hela kvällen kvar. Vissa dagar väljer jag 13 till 22 istället. Då hinner jag röja och pyssla hemma före jobbet. Jag stortrivs med upplägget!

1177 Vårdguiden – Region Västmanland

1177 Vårdguiden på telefon är en tjänst som finns i hela Sverige. I Västmanland arbetar cirka 35 sjuksköterskor dygnet runt med sjukvårdsrådgivning till våra invånare via telefon. Vi arbetar delvis nationellt för att nå effektivitet och för att erbjuda en jämlik vård.
Att arbeta hos oss är både lärorikt och utmanande. Arbetet sker självständigt men i en grupp som präglas av erfarenhet, samarbete och delaktighet.
Vi arbetar kontinuerligt med utveckling av digitala lösningar för att öka tillgänglig­heten till invånarna.

1177 Vårdguiden på telefon
Region Västmanland
721 89 Västerås
www.1177.se/regionvastmanland

www.1177.se/regionvastmanland

Attendos bemanningsenhet – schyssta villkor för sjuksköterskor



Vill du arbeta för ett av Sveriges ledande omsorgsföretag och samtidigt ha maximal frihet och flexibilitet? I Attendos bemanningsenhet kan du som sjuksköterska själv bestämma när och var du vill arbeta.

En timanställning för dig som vill ha flexibla arbetstider och förmånlig lön. I Attendos bemanningsenhet kan uppdragen kan variera i längd och geografiskt över Stockholm län, här har Attendo cirka 40 äldreboenden. Attendos bemanningsenhet arbetar för en bättre kontinuitet och ett mer kvalitetssäkert arbete ute på våra verksamheter.
I bemanningsenheten får du möjlighet att kombinera tryggheten i att arbeta för ett av de största och mest väletablerade företagen inom omsorg med den frihet som det innebär att kunna välja uppdrag och när man vill arbeta. Detta skapar ett system där du som sjuksköterska själva kan styra över din arbetstid samtidigt som vi säkerställer att vi har kompetenta vikarier som snabbt kan hoppa in och täcka upp för den ordinarie personalen vid frånvaro. Du har även möjlighet att arbeta heltid eller deltid i bemanningsenheten.

Kvalitet och livsstil
Att arbeta inom bemanningsenheten ger inte bara flexibilitet och frihet. Det är också en möjlighet för dig som sjuksköterska att skaffa dig bred erfarenhet och kompetens på ett av Nordens ledande privata omsorgsföretag. Attendo driver 350 äldreboenden i Sverige och ledorden är kompetens, engagemang och omtanke. Detta yttrar sig bland annat i att man skapat ett av branschens bästa kvalitetssystem, med en kvalitetsavdelning som arbetar fokuserat med att skapa riktlinjer för kvalitetsarbetet.
Det ger trygghet, inte minst när man kommer in som vikarie, eftersom det finns väldigt tydliga rutiner och strukturer att falla tillbaka på.
Ett annat område där Attendo utmärker sig är i de livsstilsboenden som man skapat inom äldreomsorgen. Det är boenden som är utformade så att de äldre får möjlighet att fortsätta att leva aktivt och utöva sina intressen. Idag finns tre inriktningar – Sport & Spa, Utevistelse & Trädgård och Kultur & Nöje.
Dessa är enormt populära, både att bo på och som arbetsplats. Kvalitetsarbetet och dessa boenden gör att Attendo verkligen sticker ut. För sjuksköterskor finns många spännande möjligheter hos oss.

Attendo
Attendo är en ledande privat utförare av vård- och omsorgstjänster i Norden och tillhandahåller tjänster inom äldreomsorg, omsorg till funktionsnedsatta och individ- och familjeomsorg.
Attendo har lång erfarenhet av att bygga egna boenden och erbjuda omsorgsplatser till kommuner efter de lokala behoven. Den nyetablerade bemanningsenheten erbjuder legitimerade sjuksköterskor flexibla villkor och möjlighet att arbeta inom ett brett spektrum av verksamheter.
www.attendo.se/jobba-hos-oss

Anycare – kvalitet framför kvantitet

Kenneth Hopp, före detta sjuksköterska och grundare av Anycare. Foto: Pia Nordlander
Kenneth Hopp, före detta sjuksköterska och grundare av Anycare. Foto: Pia Nordlander
Västeråsbaserade Anycare är ett lite mindre och mycket personligare bemanningsföretag som sätter kvalitet framför kvantitet. Anycare utmärker sig genom att erbjuda högre löner och bättre villkor än andra aktörer, något som lockar många drivna sjuksköterskor.

Anycares grundare, Kenneth Hopp, är själv sjuksköterska i grunden. Redan tidigt under sin karriär insåg han fördelarna med att arbeta som bemanningssjuksköterska och sökte sig därför till Norge. När bemanningsbranschen började få fotfäste även i Sverige tog han steget mot att starta sitt eget företag.
– Som bemanningssjuksköterska har man helt andra möjligheter att välja när och hur man vill arbeta. Förutom de ramar som gäller för respektive uppdrag är det alltså en väldigt flexibel arbetssituation som är till sjuksköterskans förmån. Vi brukar säga att sjuksköterskor som mår bra och blir sedda och uppskattade också gör ett bättre jobb.

Mycket konkurrenskraftig lön
Denna flexibla inställning går hand i hand med det faktum att Anycare fokuserar på kvalitet snarare än kvantitet. Hellre än att vara en av de stora aktörerna har företaget valt att istället ge bättre villkor, vilket inte minst inkluderar en mycket konkurrenskraftig ersättning.
– Eftersom vi är ett mindre bemanningsföretag har vi snabba beslutsvägar, smidiga samarbeten och möjligheten att se var och en av våra sjuksköterskor som individer. Vi har förvisso verksamhet i hela Sverige med fokus på Mälardalen, men vi ser oss snarare som ett komplement till marknadens större aktörer. Därmed kan vi erbjuda villkor som är så förmånliga att våra sjuksköterskor faktiskt inte behöver arbeta heltid.

Kan gå ner i arbetstid
Kenneth berättar att många väljer att gå över till branschen just för att kunna gå ner i arbetstid men ändå tjäna mer än vid en traditionell anställning.
– Andra föredrar att kunna koncentrera sitt arbete till intensiva perioder och sedan vara ledig längre för att exempelvis resa eller få mer tid med barnen. Som bemanningssjuksköterska hos oss ger vi dig alltså möjligheten att helt avgöra vilka uppdrag du tar samt när och var. På så vis kan du anpassa ditt arbete efter livet och inte tvärtom, avslutar Kenneth.

Anycare
Anycare AB inriktar sig på uthyrning av leg. sjuksköterskor och specialistsjuksköterskor till offentlig sektor och privata vårdgivare. Förutom yrkes- och ansvarsförsäkringar har våra konsulter även tjänstepension och ersättning vid sjukdom. Hos oss lönar det sig att vara lojal och ta hand om sin egen hälsa, därför erbjuder vi förmånlig lojalitetsbonus och friskvårdsbidrag till kontinuerligt arbetande konsulter.

Anycare AB
Tel: 0705-67 56 48
E-post: info@anycare.se
www.anycare.se