Etikettarkiv: Karolinska

Sveriges ledande barnintensivvård!

Starry Bogdo, barnsjuksköterska och Christine Henning, IVA-sjuksköterska på BIVA. Foto: Gonzalo Irigoyen

På Barnintensiven, BIVA, på Karolinska universitetssjukhuset i Solna gör du skillnad, på riktigt. Här vårdas de svårast sjuka barnen på ett av Europas främsta sjukhus och du är en ovärderlig del av deras omvårdnad och tillfrisknande.

– Det är en otroligt positiv arbetsplats. Våra patienter är svårt sjuka, men det finns samtidigt så mycket hopp om att de ska bli bättre. Vi får ständigt bekräftelse på hur mycket nytta vårt arbete gör och hur barnen återhämtar sig även med mycket allvarliga diagnoser, säger IVA-sjuksköterskan Christine Henning, som kom till barnintensiven på Karolinska universitetssjukhuset 2012.

Jobba med oss på Barnintensiven. Klicka här för mer information och ansök

Brett spektrum
Hennes kollega, barnsjuksköterskan Starry Bogdo, håller med. Hon började på BIVA för 1,5 år sedan och lockades av att få arbeta med ett brett spektrum av olika diagnoser, med barn från spädbarnsåldern till övre tonåren.
– Det är väldigt omväxlande och ingen dag är den andra lik. Dessutom är det roligt att få arbeta familjecentrerat. Vi träffar ju familjerna under omständigheter som kan vara de tuffaste de någonsin går igenom och det betyder mycket att kunna stödja dem, säger hon.
För att söka till BIVA ska du vara specialistsjuksköterska i barn- och ungdomssjukvård eller IVA-sjuksköterska. Du som är IVA-sjuksköterska måste inte ha erfarenhet av att arbeta med barn. Det kommer även finnas möjlighet för dig som grundutbildad sjuksköterska att få anställning hos oss innan du påbörjat din vidareutbildning till specialistsjuksköterska inom intensivvård. En bra egenskap är om man inte är rädd att tänka och fatta beslut själv. Vi sjuksköterskor har en väldigt självständig roll här, vilket är kul.

Högteknologisk vård
Du ska också trivas med att arbeta i en högspecialiserad och högteknologisk miljö, med vård och medicinsk-teknisk utrustning i den absoluta framkanten.
– Det är även viktigt att man tycker om att arbeta i en miljö där det händer mycket. Akutsjukvård kan hålla ett högt tempo och man måste vara på tårna. Sedan har vi ju självklart lugnare dagar också, säger Christine.
Starry framhåller att sjuksköterskans roll på BIVA innebär ett stort eget ansvar.
– En bra egenskap är om man inte är rädd att tänka och fatta beslut själv. Vi sjuksköterskor har en väldigt självständig roll här, vilket verkligen är kul. Jobbet är ofta lite av ett detektivarbete, inte minst när det gäller våra allra minsta patienter. Samtidigt har man hela tiden stöd av starka, sammansvetsade team av olika professioner, säger hon och avslutar:
– Det finns också väldigt bra utvecklingsmöjligheter med både spets och bredd för den som vill fortsätta att växa i sin yrkesroll. Här kan man verkligen göra skillnad!

Jobba med oss på Barnintensiven. Klicka här för mer information och ansök

BIVA på Karolinska universitetssjukhuset i Solna

Vi på Biva vårdar spädbarn och barn upp till tonåren med svikt i vitala funktioner i behov av intensivvård. Som sjuksköterska vårdar du 1-2 barn tillsammans med barnundersköterska. Vi vårdar barnen tillsammans i ett team. Vården bedrivs inom många olika specialiteter, till exempel barnkirurgi, pediatrik, neurokirurgi och trauma. BIVA har ett riksuppdrag med diafragmabråck och urogenitala missbildningar, dessutom ingår Pediatric Emergency Transport Service (PETS) som transporterar inom Sverige och Europa.
Läs mer på: www.karolinska.se

Logotype Karolinska

Välkommen till Karolinska Tema akut och reparativ medicin

Inom Tema Akut och Reparativ Medicin vårdar vi patienter med akuta tillstånd från alla olika specialiteter, elektiv ortopedi och mottagningsvård. Vi har alltså en unik möjlighet att vara del av hela vårdkedjan.

Vi arbetar kontinuerligt med utveckling och anpassar våra verksamheter efter patienternas behov. Ett exempel på det är vår pågående expansion IMA, Intermediärvårdsavdelningen i Solna.

För att kunna ge våra patienter en vård med hög kvalitet så behöver du som sjuksköterska ha rätt förutsättningar för att kunna ge en god vård och utvecklas som sjuksköterska.

Därför erbjuder vi:

  • Tydliga karriärvägar med möjlighet för tjänstestrukturer som till exempel Omvårdnadsspecialist, Biträdande universitetssjuksköterska och studentansvarig.
  • Möjlighet till specialistutbildning inom bland annat akutsjukvård.
  • Kompetensbaserad rotation för att utveckla din kunskap och förståelse kring patientens behov inom vår verksamhet samt personlig kompetensutveckling.

Vi söker dig som har ett genuint intresse av bidra till en vård med hög kvalitet för de patienter vi vårdar inom Karolinska samt att du vill bidra till att utveckla vården inom Tema Akut och Reparativ Medicin tillsammans med oss.

Inom vårt tema finns möjlighet att arbeta på akutmottagningar, akutvårdsavdelningar (KAVA, MAVA, MIMA, AVA och IMA) Akut kirurgi och traumaenheter, ortopedi samt mottagningar. För att du som sjuksköterska ska få en inblick i patienternas resa genom vården och för att öka vårt samarbete och din kompetens, så arbetar vi över enhetsgränser.

Välkommen med din ansökan!

Jobba hos oss på tema Akut och Reparativ Medicin i Huddinge! Klicka här för att ansöka. (Sista ansökningsdag har passerat)

Jobba hos oss på tema Akut och Reparativ Medicin i Solna! Klicka här för att ansöka. (Sista ansökningsdag har passerat)

Klicka här för att se alla våra lediga tjänster för sjuksköterskor

Huddinge

Tf Verksamhetschef Huddinge
Caroline Kevin
08-585 855 55

Akutmottagningen
Karin Sämskar
08-585 801 56
karin.samskar-brandt@sll.se

AVA
Ellinor Jonsson
08-585 811 69
ellinor.jonsson@sll.se

KAVA
Sophie Lallet
08-585 816 98
sophie.lallet@sll.se

MAVA/MIMA
Christa Olovsson
08-585 831 23
christa.olovsson@sll.se

Vårdavdelning Akut trauma och Kirurgi och Trauma
Siri Odelfalk
072-468 23 78
siri.odelfalk@sll.se

Ortopedmottagningen
Eva Gärdström
070-484 85 60
eva.gardstrom-larsson@sll.se

Vårdavdelning Ortopedi
Marie Valtersson
08-585 864 43
britt-marie.valtersson@sll.se

Solna

Tf Verksamhetschef Solna
Katarina Meijers
072-598 13 23

Intensivakuten
Emil Andersson
08-585 804 08
emil.j.andersson@sll.se

AVA
Petra Karlsson
08-517 760 19
petra.e.karlsson@sll.se

IMA
Ingrid Dunder
08-517 709 10
ingrid.dunder@sll.se

Traumaenheten
Rebecka Schmidt
072-582 32 51
rebecka.schmidt@sll.se

Rekonstruktiv Ortopedi
Therese Brinck
072- 465 47 30
therese.brinck@sll.se

Ortoped, kirurgi och traumamottagningen
Christina Möllegård
08-517 730 21
christina.mollegard@sll.se

Karolinska Universitetssjukhuset

Att jobba på Karolinska Universitetssjukhuset innebär att jobba i framkant! Hos oss finns stora utvecklingsmöjligheter och vi sätter alltid patienten först. På länken nedan kan du läsa om aktuella händelser, vilka förmåner du som medarbetare erbjuds samt söka bland våra lediga jobb. Välkommen till Karolinska Universitetssjukhuset!

Klicka här för att läsa mer om att jobba på Karolinska

Bli en del av Sveriges ledande barnintensivvård!

Starry Bogdo, barnsjuksköterska och Christine Henning, IVA-sjuksköterska på BIVA. Foto: Gonzalo Irigoyen
Starry Bogdo, barnsjuksköterska och Christine Henning, IVA-sjuksköterska på BIVA. Foto: Gonzalo Irigoyen

På Barnintensiven, BIVA, på Karolinska universitetssjukhuset i Solna gör du skillnad, på riktigt.
Här vårdas de svårast sjuka barnen på ett av Europas främsta sjukhus och du är en ovärderlig del av deras omvårdnad och tillfrisknande.

– Det är en otroligt positiv arbetsplats. Våra patienter är svårt sjuka, men det finns samtidigt så mycket hopp om att de ska bli bättre. Vi får ständigt bekräftelse på hur mycket nytta vårt arbete gör och hur barnen återhämtar sig även med mycket allvarliga diagnoser, säger IVA-sjuksköterskan Christine Henning, som kom till barnintensiven på Karolinska universitetssjukhuset 2012.

Är du vår nya kollega? Vi söker intensivvårdssjuksköterska/specialistsjuksköterska. Klicka här för mer information och ansök

Brett spektrum
Hennes kollega, barnsjuksköterskan Starry Bogdo, håller med. Hon började på BIVA för 1,5 år sedan och lockades av att få arbeta med ett brett spektrum av olika diagnoser, med barn från spädbarnsåldern till övre tonåren.
– Det är väldigt omväxlande och ingen dag är den andra lik. Dessutom är det roligt att få arbeta familjecentrerat. Vi träffar ju familjerna under omständigheter som kan vara de tuffaste de någonsin går igenom och det betyder mycket att kunna stödja dem, säger hon.
För att passa på BIVA ska du vara specialistsjuksköterska i barn- och ungdomssjukvård eller IVA-sjuksköterska. Du som är IVA-sjuksköterska måste inte ha erfarenhet av att arbeta med barn.
– Vi kan erbjuda IVA-sjuksköterskor från vuxensidan nya utmaningar, berättar Christine. Just nu skolar jag in en kollega från vuxenintensiven som trots hennes långa erfarenhet av intensivvård kommer få möjlighet att vidga sin kompentens hos oss.

Högteknologisk vård
Du ska också trivas med att arbeta i en högspecialiserad och högteknologisk miljö, med vård och medicinsk-teknisk utrustning i den absoluta framkanten.
– Det är även viktigt att man tycker om att arbeta i en miljö där det händer mycket. Akutsjukvård kan hålla ett högt tempo och man måste vara på tårna. Sedan har vi ju självklart lugnare dagar också, säger Christine.
Starry framhåller att sjuksköterskans roll på BIVA innebär ett stort eget ansvar.
– En bra egenskap är om man inte är rädd att tänka och fatta beslut själv. Vi sjuksköterskor har en väldigt självständig roll här, vilket verkligen är kul. Jobbet är ofta lite av ett detektivarbete, inte minst när det gäller våra allra minsta patienter. Samtidigt har man hela tiden stöd av starka, sammansvetsade team av olika professioner, säger hon och avslutar:
– Det finns också väldigt bra utvecklingsmöjligheter med både spets och bredd för den som vill fortsätta att växa i sin yrkesroll. Här kan man verkligen göra skillnad!

BIVA – Karolinska universitetssjukhuset

Vi på Biva vårdar spädbarn och barn upp till tonåren med svikt i vitala funktioner i behov av intensivvård. Vården bedrivs inom många olika specialiteter, till exempel barnkirurgi, pediatrik, neurokirurgi och trauma. Vi arbetar i nya lokaler med toppmodern intensivvårdsmiljö.
BIVA:s mål är:
att vara ledande i Sverige inom pediatrisk intensivvård
att möjliggöra forskning inom ämnesområdet
att erbjuda undervisning för studerande och alla yrkeskategorier

Nyfiken? Läs mer på:www.karolinska.se

Omvårdnad får ny tyngd på Karolinska universitets­sjukhuset

Maria Amritzer, OVA på Omvårdnadsområde Huddinge inom Tema Akut och Reparativ Medicin, Caroline Kevin, verksamhetschef i Huddinge, Katarina Göransson, OVA för hela Tema Akut och Reparativ Medicin och Katarina Meijers, verksamhetschef i Solna. Foto: Gonzalo Irigoyen
Maria Amritzer, OVA på Omvårdnadsområde Huddinge inom Tema Akut och Reparativ Medicin, Caroline Kevin, verksamhetschef i Huddinge, Katarina Göransson, OVA för hela Tema Akut och Reparativ Medicin och Katarina Meijers, verksamhetschef i Solna. Foto: Gonzalo Irigoyen

En ny tvåbent organisation på Karolinska universitets-sjukhuset innebär att omvårdnaden ständigt är på agendan inom Tema Akut och Reparativ Medicin. Du som är sjuksköterska står i tydlig fokus.

Den första januari i år genomfördes en omfattande organisationsförändring på bland annat Tema Akut och Reparativ Medicin på Karolinska universitetssjukhuset. Istället för den traditionella modellen med en verksamhetschef, som ofta är läkare, infördes en tvåbent modell, som innebär att temat har en verksamhetschef som är sjuksköterska, med djup insikt i omvårdnadsfrågor. Den nya modellen betyder att sjuksköterskan får en ännu mer central och autonom roll än tidigare.
– Vi ser redan stor skillnad, med kortare beslutsvägar, bättre patientflöden och vårdplatsplanering och tätare samarbete med andra enheter, berättar Caroline Kevin, verksamhetschef i Huddinge.
Hon får medhåll av kollegan Katarina Meijers, verksamhetschef i Solna. Katarina lyfter fram att den nya organisationen betonar omvårdnadens betydelse och synliggör sjuksköterskans roll.
– Vi diskuterar ständigt omvårdnad och hur sjuksköterskors och undersköterskors arbete kan utvecklas. Omvårdnad är inte längre en punkt bland andra, utan en helt grundläggande del av verksamheten, säger hon.

Jobba hos oss på tema Akut och Reparativ Medicin i Huddinge! Klicka här för att ansöka.

Jobba hos oss på tema Akut och Reparativ Medicin i Solna! Klicka här för att ansöka.

Attraktiv arbetsplats
Den tvåbenta organisationen syftar till att skapa en optimal, högkvalitativ vård för patienterna, men är också ett led i Karolinska universitetssjukhusets och Tema Akut och Reparativ Medicins ambition att vara en attraktiv arbetsplats för sjuksköterskor.
Det finns många olika karriärspår och tjänster. En sådan är omvårdnadsansvarig, OVA, som inrättades redan för fyra år sedan. Rollen är framför allt en tjänst för sjuksköterskor som disputerat eller är registrerade doktorander och innebär att forskningsintresserade sjuksköterskor kan vara med och utveckla det kliniska arbetet. Som OVA sitter man med i såväl temaledning som verksamhetsledning och kan därmed direkt påverka i det strategiska framtidsarbetet.
– Vår roll är att driva och utveckla omvårdnaden enligt best practice inom vårt tema. En viktig fråga är också att arbeta med utbildning och forskning. För sjuksköterskor som är akademiskt orienterade kan jag verkligen rekommendera Karolinska universitetssjukhuset, här finns enormt många möjligheter, berättar Maria Amritzer, OVA på Omvårdnadsområde Huddinge inom Tema Akut och Reparativ Medicin.

Framåtanda
Kollegan Katarina Göransson, OVA för hela Tema Akut och Reparativ Medicin, framhåller att OVA-rollen och den nya organisationsmodellen visar på den framåtanda som präglar Karolinska universitetssjukhuset och viljan att skapa de bästa förutsättningarna för sjuksköterskors kompetens- och karriärutveckling.
– Vi har verkligen fått mandat att driva frågor som rör omvårdnad och är med och påverkar sjukhusets verksamhet på alla nivåer. Det finns en självklar strategisk planering inom omvårdnad som gör att den ständigt är i fokus, säger hon.

Brett tema
Alla fyra vill även lyfta fram Tema Akut och Reparativ Medicin som en utvecklande arbetsplats, oavsett om du är nyutexaminerad eller har lång erfarenhet.
Här får patienter med svåra akuta tillstånd högspecialiserad vård i en sammanhållen process, genom hela vårdförloppet, från det akuta omhändertagandet till rehab och hemskrivning. Det är en patientgrupp med ett brett spektrum av tillstånd och som ofta kräver många olika insatser genom vårdkedjan. Omvårdnadsområdena omfattar akutmottagning, akutvårdsavdelningar, intermediärvård, specialiserade avdelningar/mottagningar inom trauma, akutkirurgi och ortopedi i samarbete med de medicinska enheterna akut och trauma, akutkirurgi och ortopedi. Som sjuksköterska har du möjlighet att rotera mellan olika enheter.
Varje sjuksköterska har en individuell karriärplan inom en kompetensstege som består av sju steg. På varje nivå synliggörs sjuksköterskans breda utvecklingsmöjligheter och självständiga roll. Det finns ett stort utbud av kompetensutveckling och möjligheter att exempelvis forska eller specialisera sig.
Det är en spännande tid på Nya Karolinska sjukhuset och Tema Akut och Reparativ Medicin.

Jobba hos oss på tema Akut och Reparativ Medicin i Huddinge! Klicka här för att ansöka.

Jobba hos oss på tema Akut och Reparativ Medicin i Solna! Klicka här för att ansöka.

Tema akut och reparativ medicin – Karolinska

Vi är ett nybildat tema som fokuserar både på akutsjukvård med komplett omhändertagandet av den akut sjuka patienten och de högspecialiserade uppdragen för Karolinska universitetssjukhuset. Med högspecialiserad vård menas avancerad sjukvård som kräver särskilda resurser och kompetenser när det gäller utrustning och personal. I uppdraget ingår även att säkerställa, forskning och utbildning. Inom Tema Akut och Reparativ Medicin finns en rad spännande karriärvägar för sjuksköterskor, vare sig du vill arbeta rent kliniskt, med ledarskap eller inom FoU. Vår nya tvåbenta organisationsmodell innebär att omvårdnad står i tydlig fokus.

www.karolinska.se

Bli IVA- eller operations­sjuksköterska på PMI!

Mikko Mölsä Eneberg, omvårdnadschef på Akut- och traumaoperation och Johanna Hjelm, omvårdnadschef inom intensivvård. Foto: Johan Marklund
Mikko Mölsä Eneberg, omvårdnadschef på Akut- och traumaoperation och Johanna Hjelm, omvårdnadschef inom intensivvård. Foto: Johan Marklund

Är du nyfiken på att jobba som operations- eller intensivvårdssjuksköterska på ett av Europas ledande sjukhus? Välkommen till Funktion PMI på Karolinska universitetssjukhuset där man satsar stort på utbildning för sjuksköterskor.

Karolinska universitetssjukhuset har landets mest högspecialiserade och avancerade sjukvård, och utbildnings- och kompetensfrågor står ständigt i fokus. Funktion Perioperativ Medicin och Intensivvård, PMI, erbjuder dig som är sjuksköterska spännande möjligheter till specialisering.
Om du vill lära dig mer om operationssjukvård och få de bästa förutsättningarna för studier till operationssköterska finns nu Klinisk basperiod. Här får du chans att jobba kliniskt på en operationsavdelning, varvat med föreläsningar, workshops och studiebesök. Jonas Warming tillhör den första kullen. Idag läser han till operationssjuksköterska på Karolinska institutet.
– Att få jobba på operationsavdelningen inför studierna kändes ovärderligt, och betald utbildning på det! Det bästa är att jag i lugn och ro kunnat testa på och tänka igenom mitt beslut samt att jag kunnat bekanta mig med arbetsplatsen och kollegorna. Samtidigt har jag fått ett försprång inför studierna, säger han.

Är du intresserad av att utbilda dig till specialistsjuksköterska med lön? Klicka här.

Intresserad av en klinisk basperiod med inriktning mot operationssjukvård? Klicka här

Stort gensvar
Den kliniska basperioden har fallit väl ut och nu utvidgas det 20 veckor långa utbildningspaketet med fler deltagare.
– Operationssjukvård är ju en ganska stängd verksamhet, där det kan vara svårt att få inblick. Detta är en väldigt bra ingång innan man tar steget till operationssjuksköterska, säger Mikko Mölsä Eneberg, omvårdnadschef på Akut- och traumaoperation på Karolinska universitetssjukhuset i Solna.

IVA-sjuksköterska
För dig som vill läsa till IVA-sjuksköterska erbjuder PMI utbildning med lön på hel- eller halvfart och därefter anställning på intensivvården. Det gäller både dig som redan påbörjat din utbildning och dig som planerar att börja läsa under vårterminen.
– Som specialistsjuksköterska inom PMI erbjuds du många intressanta karriärvägar. Du kan fördjupa dig inom den kliniska verksamheten eller exempelvis inom forskning och utveckling. Våra sjuksköterskor har även möjlighet att söka tjänst som universitetssjuksköterska, säger Johanna Hjelm, omvårdnadschef inom intensivvård.
– Hos oss på IVA jobbar du med den mest avancerade vården inom en specialitet där vi räddar livet på de allra svårast sjuka patienterna.

Funktion PMI – Karolinska Solna

Funktion PMI samlar anestesi, operation, pre- och postoperativ vård och intensivvård för vuxna. Nu har du chans att gå Klinisk basperiod inför specialistutbildning till operationssjuksköterska eller att utbilda dig till intensivvårdssjuksköterska och anestesisjuksköterska med lön under studietiden. Vi söker dig som är genuint intresserad av den högspecialiserade vården på PMI, har ett starkt engagemang för att utvecklas i din yrkesroll och helst några års erfarenhet.

Nyfiken? Kontakta gärna:

Mikko Mölsä Eneberg
Omvårdnadschef Akut- och traumaoperation
mikko.molsa-eneberg@sll.se
Tel: 08-5177 36 61

Johanna Hjelm
omvårdnadschef Intensivvård
johanna.hjelm@sll.se
Tel: 08-5177 88 55

Utvecklas på Tema akut och reparativ medicin

Rebecka Schmidt, omvårdnadschef för akut och trauma och Emil Andersson, omvårdnadschef på intensivakuten på Karolinska sjukhuset i Solna. Foto: Gonzalo Irigoyen
Rebecka Schmidt, omvårdnadschef för akut och trauma och Emil Andersson, omvårdnadschef på intensivakuten på Karolinska sjukhuset i Solna. Foto: Gonzalo Irigoyen

På nya Tema akut och reparativ medicin på Karolinska universitetssjukhuset i Solna och Huddinge arbetar du i sammanhållna vårdkedjor med akut sjuka och traumapatienter. Här finns många karriärspår både kliniskt och inom ledarskap. Det är en spännande tid, då du verkligen kan göra avtryck.

Den första januari i år sjösattes den nya organisationen, som innebär stora fördelar för såväl patienter som medarbetare. Nu får patienter med svåra akuta tillstånd högspecialiserad vård i en sammanhållen process, genom hela vårdförloppet, från det akuta omhändertagandet till rehab och hemskrivning. Omvårdnadsområdena omfattar akutmottagning och specialistmottagning i samarbete med de medicinska enheterna akut och trauma, akutkirurgi och ortopedi. Det är en patientgrupp med ett brett spektrum av tillstånd och som ofta kräver många olika insatser genom vårdkedjan.

Sammanhållet flöde
För dig som är sjuksköterska finns många möjligheter till ett spännande, omväxlande och utvecklande jobb. Här finns chans att få en mer ledande roll, på Karolinska universitetssjukhuset, både i Solna och i Huddinge.
– Tidigare var vården av den här patientgruppen mer fragmenterad, men nu är det ett sammanhållet flöde. Vi har en och samma ledningsgrupp och alla strävar mot samma mål. De olika delarna berikar och inspirerar varandra, och för sjuksköterskor skapar den nya organisationen öppningar för nya roller, berättar Rebecka Schmidt, som är intensivvårdssjuksköterska i botten och nu är omvårdnadschef för akut och trauma på Karolinska sjukhuset i Solna.
Hennes kollega Emil Andersson, som är omvårdnadschef på intensivakuten i Solna, håller med. För sjuksköterskor ger verksamhetens bredd flera karriärspår. En spännande funktion är ledningssjuksköterska, som är en roll man kan utvecklas till om man har intresse för ledarskap.
– Detta är en möjlighet för den som vill ha en ledande roll i teamet. Det är en funktion där man får prioritera resurser, coacha juniora medarbetare och handleda. Ledningssjuksköterskan kommunicerar även med andra verksamheter och har ett övergripande helhetsansvar. Samtidigt är man nära den kliniska verksamheten, förklarar Emil.

Jobba med oss på Tema akut och reparativ medicin. Klicka här för mer information och ansök

Kompetensutveckling
För att passa som ledningssjuksköterska är det bra att ha ordentlig klinisk erfarenhet och vara trygg i sin yrkesroll. Vården är högt specialiserad och har ett tydligt 24/7-perspektiv. Verksamheten måste vara robust dygnet runt, så ledningssjuksköterska är en roll för mer seniora medarbetare. Man behöver inte nödvändigtvis ha erfarenhet från akutsjukvård, för det lär man sig här. Det finns också mycket goda möjligheter till kompetensutveckling för att fylla kunskapsluckor.

Dynamisk tid
Siri Odelfalk och Maria Bergqvist arbetar inom Tema akut och reparativ medicin på Karolinska universitetssjukhuset Huddinge. Siri är omvårdnadschef för akutkirurgi och trauma och Maria har samma roll på en medicinsk akutvårdsavdelning. De lyfter fram att det är en spännande och dynamisk tid att komma till Tema akut och reparativ medicin. Verksamheten håller på att ta form, och den som är drivande och engagerad har stora möjligheter att påverka vården.
– Det är inte bara en klyscha att man kan vara med och göra avtryck i verksamheten. Jag upplever att man lyssnar på medarbetarna och tar vara på det engagemang och de idéer som finns. Det går snabbt att omsätta goda omvårdnadsidéer i handling, säger Maria, som trivs med att vara tillbaka i akutsjukvården efter flera år på andra avdelningar.

Personliga egenskaper styr
Siri lyfter fram rollen som omvårdnadschef. För henne var det en chans att utvecklas som chef och bygga upp avdelningen från start. Hon hade ingen tidigare professionell erfarenhet av ledarskap, men hade jobbat kliniskt i flera år på en ortopedisk avdelning. Hon lockades också av att arbeta med akutsjukvård.
– Det känns väldigt kul och utmanande att få vara med från början. Här på Karolinska universitetssjukhuset finns en öppenhet för att låta drivna och engagerade medarbetare axla ledande roller. Man kan gå direkt från ”golvet” till ledare; det är personliga egenskaper som styr, säger hon.
Alla fyra framhåller att Karolinska universitetssjukhuset erbjuder karriärvägar och möjligheter, som troligtvis saknar motstycke i svensk sjukvård. Här kan du som är sjuksköterska utvecklas kliniskt, som chef och ledare eller inom forskning. Det finns en stark fokus på omvårdnad, och insikt om sjuksköterskans centrala roll i vården. På Tema akut och trauma kan du utvecklas och göra skillnad – på riktigt!

Maria Bergqvist, omvårdnadschef på en medicinsk akutvårdsavdelning och Siri Odelfalk, omvårdnadschef för akutkirurgi och trauma på Tema akut och reparativ medicin på Karolinska universitetssjukhuset Huddinge. Foto: Johan Marklund
Maria Bergqvist, omvårdnadschef på en medicinsk akutvårdsavdelning och Siri Odelfalk, omvårdnadschef för akutkirurgi och trauma på Tema akut och reparativ medicin på Karolinska universitetssjukhuset Huddinge. Foto: Johan Marklund

Jobba med oss på Tema akut och reparativ medicin. Klicka här för mer information och ansök

Tema Akut och Reparativ Medicin

]Vi är ett nybildat tema som fokuserar på både akutsjukvård med komplett omhändertagandet av den akut sjuka patienten och de högspecialiserade uppdragen för Karolinska. Med högspecialiserad vård menas avancerad sjukvård som kräver särskilda resurser och kompetenser när det gäller utrustning och personal. I uppdraget ingår även att säkerställa forskning och utbildning. Inom Tema akut och reparativ medicin finns en rad spännande karriärvägar för sjuksköterskor, vare sig du vill arbeta rent kliniskt, med ledarskap eller inom FoU.
www.karolinska.se

Lär känna dina patienter på LIVA

Helene Malmqvist, specialistsjuksköterska inom barn och ungdom och Therese Steger, sjuksköterska på LIVA. Foto: Johan Marklund
Helene Malmqvist, specialistsjuksköterska inom barn och ungdom och Therese Steger, sjuksköterska på LIVA. Foto: Johan Marklund

Vill du arbeta med barn på en avdelning där du har helhetsperspektiv och får följa patienterna under lång tid? Välkommen till LIVA på Nya Karolinska sjukhuset, norra Europas enda avdelning av sitt slag.

Till långtidsintensivvårdsavdelningen LIVA kommer barn i alla åldrar med långvarigt behov av andningsstöd. Det rör sig främst om trakeostomi, CPAP eller respirator. Vårdtiden för inneliggande patienter är lång, ofta flera månader. Därefter följs patienterna under flera år för dagvård, kontroller och kanylbyten.
– Vi lär verkligen känna barnen och deras familjer. Det är fantastiskt att få arbeta så långsiktigt med en patientgrupp där vi ser hur de blir bättre över tid och utvecklas som personer. Så fort jag kom till avdelningen kände jag att jag hamnat rätt, säger Helene Malmqvist, specialistsjuksköterska inom barn och ungdom.

Sjuksköterska sökes till LIVA – Långtidsintensivvårdsavdelning

Nattsjuksköterska sökes till LIVA – Långtidsintensivvårdsavdelning

Det är fantastiskt att se hur både barnen och deras familjer får självförtroende och så småningom kan återgå till sin vardag.

Positivt och energiskt
Precis som Helene kom kollegan Therese Steger först i kontakt med LIVA under en hospitering, och förstod snabbt att hon ville bli kvar.
– Många tror nog att det är tungt att arbeta med så svårt sjuka barn, vilket det såklart ibland är. Däremot är det också en väldigt livlig avdelning med positiv stämning, för våra patienter är oftast energiska och nyfikna. Det är intressant och utmanande att jobba med så många varierande diagnoser och multisjuka patienter, säger hon.
En viktig del av arbetet är att undervisa vårdnadshavare och assistenter om trakeostomi och hur man hanterar den tekniska utrustningen.
– Att utbilda är jätteroligt. Vår LIVA-utbildning är väldigt konkret och ”bed-side”. Det är fantastiskt att se hur både barnen och deras familjer får självförtroende och så småningom kan återgå till sin vardag. När barnet lämnar avdelningen måste ju omvårdnaden fungera i hemmet, förklarar Helene.

Sammansvetsade team
Runt patienterna arbetar tvärprofessionella team, som förutom sjuksköterskor, undersköterskor och läkare består av bland annat fysioterapeuter, kuratorer, dietister och lekterapeuter. Det är en liten avdelning, där personalen arbetar tätt tillsammans i en högteknologisk, men vilsam miljö.
– Även om mycket fokus ligger på att stimulera barnets utveckling är det ändå viktigt att barnen har det så lugnt som möjligt omkring sig, detta är ju deras hem under den tid de vistas här. Självklart kan det bli stressigt ibland, men det är en stimulerande stress. Jag upplever att vi har mycket tid för våra patienter, säger Therese.
En annan stor fördel är det stora utbudet av kompetensutveckling som Nya Karolinska sjukhuset erbjuder i form av föreläsningar, utbildningar och annat.
Therese, exempelvis, börjar snart läsa till specialistsjuksköterska på heltid med bibehållen lön. För den som är intresserad av att forska finns också goda möjligheter.

Sjuksköterska sökes till LIVA – Långtidsintensivvårdsavdelning

Nattsjuksköterska sökes till LIVA – Långtidsintensivvårdsavdelning

LIVA på Barn PMI, Karolinska universitetssjukhuset

LIVA är en långtidsintensivvårdsavdelning med fyra vårdplatser på Nya Karolinska sjukhuset i Solna. Här vårdas barn från 0 till 18 år som har behov av andningsstöd. Avdelningen tar emot patienter från hela Sverige och även utlandet. På LIVA finns spännande karriärmöjligheter för sjuksköterskor som vill arbeta långsiktigt och med helhetsperspektiv.

www.karolinska.se

Var med och utveckla intensivakuten på Karolinska

Har du ett intresse av att vårda patienter med komplexa diagnoser, multisjuka och samtidigt möta och ta hand om närstående i en akut kontext? Välkommen till Intensivakuten på Karolinska.

Vi söker dig som är legitimerad sjuksköterska, gärna med tidigare erfarenhet av att vårda patienter med svåra och komplexa diagnoser. Gärna med specialistutbildning inom akutsjukvård 60 Hp eller annan relevant specialistutbildning.

Här är det viktigt är att se hela patienten. Du ska ha förmåga att kunna växla i tempo, att kunna gå från ett stilla samtal med patient och närstående till att ta emot en patient som kommer in med ambulans, eller tvärt om. Du behöver vara inriktad på att jobba i team och ha en god kommunikation.

För mer information om jobbet, kontakta:
Emil Andersson
Omvårdnadschef Intensivakuten
emil.j.andersson@sll.se
tel: 08-585 804 08


Om Intensivakuten
Intensivakuten på Karolinska Universitetssjukhuset i Solna är Sveriges första akutmottagning av sitt slag och en helt ny vårdform i Region Stockholm. Här tas patienter emot som är i ett akut skede av sin tidigare sjukdom, eller har annan akut sjukdom eller skada som gör att de är i behov av sjukhusets högspecialiserade vård. Via ambulans eller helikopter kommer också patienter in till traumaenheten där vi har ett nära samarbete med operation, anestesi och röntgen.

Eftersom vi är en ny vårdform jobbar vi kontinuerligt med att utveckla och förbättra vårt arbetssätt för att vården ska bli så bra som möjligt samtidigt som vi ska ha en bra arbetsmiljö.

Välkommen som sjuksköterska till Funktion Akut Huddinge

Karolinska Funktion Akut Huddinge
”Patienten först – tillsammans skapar vi den bästa vården”

Vi söker nu sjuksköterskor till Funktion Akut i Huddinge. Inom Funktion Akut vårdar vi patienter med akuta tillstånd från alla olika specialiteter.

Vi arbetar kontinuerligt med utveckling och anpassar våra verksamheter efter patienternas behov. Ett exempel på det är vår pågående expansion av AVA. För att kunna ge våra patienter en vård med hög kvalitet så behöver du som sjuksköterska ha rätt förutsättningar för att kunna ge en god vård och utvecklas som sjuksköterska

Vi erbjuder dig
• Tydliga karriärvägar med möjlighet för tjänstestrukturer som t.ex. Omvårdnadsspecialist, Biträdande universitetssjuksköterska och Studentansvarig.
• Möjlighet till specialistutbildning inom akutsjukvård.
• Möjlighet till rotationstjänst för att utveckla din kunskap och förståelse kring patientens behov inom vår verksamhet samt personlig kompetensutveckling.
• Möjlighet att arbeta på akutmottagning och på våra akutvårdsavdelningar: KAVA, MAVA, MIMA, AVA.

Vi söker
Sjuksköterskor som har ett genuint intresse av akutsjukvård och som tillsammans med oss inom Funktion Akut vill utveckla den akuta vården för och med patienten.

För att du som sjuksköterska ska få en inblick i patienternas resa genom vården, för att öka vårt samarbete och din kompetens – så arbetar vi över enhetsgränser.

För närmare information kontakta:
AVA
Omvårdnadschef Sophie Lallet
tel: 08-585 816 98
sophie.lallet@sll.se

Akutmottagningen
Omvårdnadschef Rebecka Lilja
tel: 08-585 852 59
rebecka.lilja@sll.se

KAVA
Omvårdnadschef Johanna Helge
tel: 08-585 893 68
johanna.helge@sll.se

MAVA & MIMA
Omvårdnadschef Christa Olovsson
tel: 08-585 831 23
christa.olovsson@sll.se


Omvårdnad står högt på agendan vid funktion PMI

Anna Björne, Jenny Persson, Anna Falk och Sandra Månsson är alla specialistsjuksköterskor på funktion Perioperativ medicin och intensivvård. Foto: Gonzalo Irigoyen
Anna Björne, Jenny Persson, Anna Falk och Sandra Månsson är alla specialistsjuksköterskor på funktion Perioperativ medicin och intensivvård. Foto: Gonzalo Irigoyen

Vid funktion Perioperativ medicin och intensivvård (PMI) på Karolinska Universitetssjukhuset i Solna satsas det på omvårdnadsutveckling för att skapa en vård av bästa möjliga kvalitet för de tusentals patienter som vårdas inom funktionen varje år.

Fyra av funktionens totalt sex omvårdnadsansvariga, Sandra Månsson, Anna Björne, Anna Falk och Jenny Persson, är alla specialistsjuksköterskor inom något av områdena anestesi, intensivvård eller operationssjukvård. De har varit sjukhuset och funktionen trogna i många år, inte minst för de många möjligheterna som finns för sjuksköterskor.
– Här finns flera karriärvägar för sjuksköterskor, vilket blir tydligt inte minst genom användning av kompetensstegen. Det finns även möjlighet att fördjupa sig inom ansvarsområden eller att läsa vidare till specialistsjuksköterska. För att ta vara på särskild kompetens och därigenom utveckla omvårdnaden så finns roller som biträdande universitetssjuksköterska och universitetssjuksköterska. Det är ett omväxlande och roligt arbete – dagarna går aldrig att förutsäga och det är en stor variation, berättar Sandra Månsson och Anna Falk.

Skapar omvårdnadsnätverk
Sjukhuset har alla tänkbara specialiteter och skapar möjligheter för medarbetarna att kunna utföra universitetssjukvårdens samtliga uppdrag: sjukvård, forskning och utbildning. Tempot är utmanande och ibland högt, men stämningen är stöttande och man hjälps åt.
– Vi lär av varandra och kan på så sätt förbättra vården. I egenskap av perioperativt omvårdnadsansvariga blir detta särskilt aktuellt eftersom vi skapar nätverk med teman inom patientflödena, där vi tillsammans kan utveckla omvårdnaden. Genom den här rollen kan vi samarbeta på ett effektivare sätt, med att exempelvis etablera nya kvalitetsindikatorer och granska rutiner eller komplikationer, konstaterar Jenny Persson och Anna Björne. Som omvårdnadsansvariga deltar vi i ledningsråd för våra respektive funktionsområden, där vi kan ha en direkt dialog med ansvariga chefer om omvårdnadsrelaterade frågor på ett strategiskt plan.

Omvårdnad – en unik kompetens
De är alla ense om att det är ett stort steg framåt att omvårdnaden äntligen har hamnat på agendan på allvar, och att vården till sist har insett vilken avgörande betydelse den har för patientens hälsa, välbefinnande och tillfrisknande.
– Det är en unik kompetens som behöver utvecklas och drivas framåt och här har det blivit vår uppgift. Vi håller oss à jour med nya rön, utvärderar och kartlägger strategiska förbättringsåtgärder och hjälper till med att coacha och informera våra kollegor. Det är ett spännande och viktigt arbete som gör skillnad för patienterna, avslutar de.

PMI, Karolinska
Funktion Perioperativ medicin och intensivvård (PMI) är Karolinska Universitetssjukhusets samlade resurs för anestesi, operation, pre- och postoperativ vård och intensivvård för vuxna. Genom högkvalitativ och innovativ vård, starkt integrerad forskning och nära samverkan med övrig verksamhet bidrar PMI med specialistkompetens och metoder för bästa behandling av sina patienter.

Karolinska Universitetssjukhuset
171 76 Stockholm
Tel: 08-517 700 00
www.karolinska.se/

PMI Karolinska logotype