Etikettarkiv: Kirurgi

Utmanande och roligt arbete på Kirurgiska kliniken i Linköping

Hanna Sundqvist, sjuksköterska och Awin Amin, specialistsjuksköterska i kirurgi på Kirurgiska kliniken i Linköping. Foto: Johanna Paluyan
Hanna Sundqvist, sjuksköterska och Awin Amin, specialistsjuksköterska i kirurgi på Kirurgiska kliniken i Linköping. Foto: Johanna Paluyan

Många karriärvägar, varierande arbete och god stämning. Kirurgiska kliniken i Linköping är den perfekta arbetsplatsen för dig som vill utvecklas som sjuksköterska inom avancerad kirurgi. Här satsar cheferna på utbildning för personalen.

Kirurgkliniken i Linköping har ambitionen att vara ett kirurgiskt kunskapscentrum för Sydöstra sjukvårdsregionen. Den positiva inställningen till ny kunskap, vidareutbildning och lärande är påtaglig.
– Kliniken har ett mål att minst 50 procent av sjuksköterskorna ska ha en specialistutbildning i kirurgi. Min plan var att jobba här ett år men jag trivdes så bra och cheferna var villiga att satsa på mig. Jag fick behålla min lön och jobba halvtid samtidigt som jag pluggade, säger Awin Amin som nu har varit färdig specialistsjuksköterska i kirurgi i ett år.
Idag jobbar hon på den vårdavdelningen B191, där patienter med planerade operationer vårdas.
– Det bästa med mitt jobb är variationen på ingrepp och samhörigheten med kollegorna. Vi har patienter från 18 år och uppåt med helt skilda behov av kirurgisk eftervård, säger Awin Amin.
Nyligen examinerade sjuksköterskan Hanna Sundqvist håller med. Hon blev färdig sjuksköterska i juni 2021 och sökte sitt första jobb på den akutkirurgiska vårdavdelningen, KAVA.

Vi söker sjuksköterska till B182 KAVA, Kirurgisk akutvårdsavdelning. Klicka här för mer information och ansök (Sista ansökningsdag har passerat)

Vi söker sjuksköterska till avdelning B191 på Kirurgiska kliniken. Klicka här för mer information och ansök (Sista ansökningsdag har passerat)

Klicka här för att se alla våra lediga tjänster

Öppet klimat
– Jag hade sommarjobbat som undersköterska på KAVA och tänkte att det är en bra avdelning att börja på som nyutexaminerad eftersom man stöter på så varierande patientfall, säger Hanna Sundqvist.
När Hanna började fick hon fyra introduktionsveckor med lika många utvalda sjuksköterskor.
– Det var mycket lärorikt eftersom alla jobbar lite olika. Man kan ta till sig olika tips på att lösa samma uppgift. Ibland tänkte jag väl att ”hur ska det här gå” för det är mycket att ta in. Men eftersom alla är väldigt hjälpsamma och man får ställa hur dumma frågor som helst har det gått bra, säger Hanna Sundqvist.
Awin Amin, som har jobbat fyra år vid kliniken, berättar att man är mycket mån om nya medarbetare. Hon är själv handledare åt nya sjuksköterskor.
– Vi jobbar väldigt självständigt och det ställs höga krav. Därför är det helt nödvändigt att ha ett öppet klimat så att alla känner sig trygga med att ställa frågor. Varje vecka hålls korta utbildningar om saker som personalen önskar lära sig mer om och ibland ges hela eftermiddagsutbildningar. En gång per termin försöker vi hålla i en omvårdnadsvecka där vi har olika stationer med dietister, fysioterapeuter och läkare, säger Awin Amin.

Olika karriärvägar
På kliniken finns det även stora möjligheter att göra karriär, inte bara när det gäller chefskap, forskning eller vidareutbildningar. Det är även möjligt att rotera mellan avdelning och mottagning.
– Man kan utveckla sig på olika nivåer. Jag är till exempel SPIK vilket betyder ”specialistsjuksköterska i klinisk tjänst”. Då har man som uppgift att hålla i Team-ronderna då alla personalkategorier som är inblandade i patientens vård träffas. Vi försöker även att ta med patienten och anhöriga på Team-ronderna, säger Awin.

Stödfunktioner avlastar
Kirurgiska kliniken har också satsat på att ha många stödfunktioner där specialiserad personal avlastar sjuksköterskorna. Här finns till exempel sociala samordnare som sköter all planering inför att patienten ska skrivas ut, och undersköterskor som sköter stomiomläggningar och lär ut hur patienterna ska sköta sin stomi.
Hur är det då socialt, hur är stämningen?
– Den är väldigt bra. Vi har en festkommitté som ordnar jul- och sommarfester för hela kliniken. På avdelningen har vi after work ibland även om allt detta har varit på paus under pandemin, säger Awin.
Hanna Sundqvist, som bara har hunnit jobba under pandemin, har inte någon erfarenhet av klinikens sociala tillställningar. Men på frågan om hon skulle rekommendera andra att söka jobb på KAVA svarar hon tveklöst ja.
– Man lär sig mycket och får en bra grund att stå på. Det är allt från trafikolyckor till pankreatiter och ingen dag är den andra lik. Den som vill utvecklas i sitt yrke ska absolut komma hit och jobba, säger Hanna Sundqvist.

Vi söker sjuksköterska till B182 KAVA, Kirurgisk akutvårdsavdelning. Klicka här för mer information och ansök (Sista ansökningsdag har passerat)

Vi söker sjuksköterska till avdelning B191 på Kirurgiska kliniken. Klicka här för mer information och ansök (Sista ansökningsdag har passerat)

Klicka här för att se alla våra lediga tjänster

Region Östergötland – Kirurgiska kliniken

Kirurgiska kliniken på Universitetssjukhuset i Linköping är regionklinik för Sydöstra sjukvårdsregionen som utgörs av Regionerna Östergötland, Jönköpings län och Kalmar län. Här bedrivs högspecialiserad kirurgisk vård för skador eller sjukdomar i bröst, binjure, bukspottkörtel, gallblåsa, gallgångar, lever, magsäck, matstrupe, sköldkörtel och ändtarm. Högspecialiserad kirurgisk vård bedrivs även för inflammatorisk tarmsjukdom och tarmfistlar.
På kliniken finns även en regional enhet för bröstcancer som samlar all bröstcancerkirurgi i Region Östergötland.
Utöver sex mottagningar med olika kirurgiska inriktningar och Bröstenheten består Kirurgiska kliniken av två vårdavdelningar. En för planerad kirurgisk vård och en för akut kirurgisk vård.

Kontakt:
Anna Axberg-Ihrman
Vårdenhetschef
Tel: 010-103 82 22
anna.axberg.ihrman@regionostergotland.se

www.regionostergotland.se

Jobba med ledande högspecialiserad barnkirurgi

Ylva Elmehed, AnnaMaria Tollne och Annika Fritzson, specialistsjuksköterskor på Barnkirurgen. Foto: Gonzalo Irigoyen
Ylva Elmehed, AnnaMaria Tollne och Annika Fritzson, specialistsjuksköterskor på Barnkirurgen. Foto: Gonzalo Irigoyen

Vill du arbeta med barnsjukvård i den absoluta frontlinjen? Barnkirurgen på Astrid Lindgrens sjukhus erbjuder en rad spännande karriärmöjligheter för sjuksköterskor. Här lär du känna dina små patienter och deras familjer. Du gör skillnad på riktigt.

Barnkirurgen på Astrid Lindgrens sjukhus, Karolinska universitetssjukhuset i Solna, bedriver kirurgisk vård för barn 0-15 år och har ett nationellt ansvar för högspecialiserad spädbarnskirurgi, med hela landet som upptagningsområde. Här opereras och vårdas bland annat barn födda med diafragmabråck, anorektala missbildningar, blåsextrofi och esofagusatresi.
– Det är ett enormt spännande arbete och man utvecklas snabbt. Jag kan faktiskt inte tänka mig ett roligare jobb. Vår omvårdnad här är helt avgörande för både barn och föräldrar, säger Ylva Elmehed, specialistsjuksköterska barn och ungdom, som har jobbat på barnkirurgen Astrid Lindgrens barnsjukhus i närmare 20 år.

Är du sjuksköterska och vill arbeta med högspecialiserad barnkirurgi? Klicka här för mer information och ansök (Sista ansökningsdag har passerat)

Klicka här för att se alla våra lediga tjänster

Mycket skratt och glädje
Ylva får medhåll av sina kollegor, specialistsjuksköterskorna Annika Fritzson och AnnaMaria Tollne. Annika blev färdig sjuksköterska 2016 och kom till barnkirurgen på Astrid Lindgren 2018, medan AnnaMaria har över 20 års erfarenhet av barnsjukvård, och är på avdelningen diagnosansvarig för barn födda med esofagusatresi.
– Ofta följer vi våra patienter över flera år och får se hur de växer, utvecklas och blir bättre. Många tror att det är tungt att arbeta med svårt sjuka barn, men de flesta får väldigt bra och friska liv. Det är mycket skratt och glädje här, säger AnnaMaria.
En viktig del av arbetet är att utbilda föräldrar så att de kan hantera barnets sjukdom före och efter operation. Det utvecklas ofta en nära, förtroendefull relation till hela familjen.
– Arbetet är mycket av ett hantverk eftersom vi har avancerad medicinsk-teknisk utrustning. Som sjuksköterska stödjer man vårdnadshavare så att de har kunskap att fortsätta vården hemma. Det är väldigt roligt att få följa föräldrarnas framsteg och se hur deras självförtroende växer, säger Annika.

Lärande miljö
För att arbeta på barnkirurgen på Astrid Lindgren behöver du inte vara specialistsjuksköterska, men du bör ha några års erfarenhet. Här finns väldigt goda möjligheter till kompetensutveckling och en väletablerad kompetensstege, berättar Ylva, AnnaMaria och Annika.
– Vi jobbar med de allra senaste rönen och teknikerna. Det är en lärande miljö på alla sätt, och är både utmanande och givande. Särskilt roligt är det att arbeta i team med barnsköterskor och kirurger kring de sjuka barnen.

Är du sjuksköterska och vill arbeta med högspecialiserad barnkirurgi? Klicka här för mer information och ansök (Sista ansökningsdag har passerat)

Klicka här för att se alla våra lediga tjänster

Karolinska universitetssjukhuset – Astrid Lindgrens Barnsjukhus – Kirurgi

Barnkirurgen på Astrid Lindgrens barnsjukhus på Karolinska universitetssjukhuset i Solna har ett nationellt ansvar för högspecialiserad barnkirurgi. Här arbetar du i starka, högkompetenta team och följer patienterna och deras familjer länge. Det finns goda möjligheter till kompetensutveckling och spännande karriärvägar. Du kan påverka ditt schema och som ny sjuksköterska får du en gedigen introduktion.

Läs mer på: www.karolinska.se

Bra introduktion ger trygg start på kirurgen

Madelene Rydberg, Michaela Tollin och Frida Resare på verksamhetsområde kirurgi vid Akademiska sjukhuset i Uppsala. Foto: Mikael Wallerstedt
Madelene Rydberg, Michaela Tollin och Frida Resare på verksamhetsområde kirurgi vid Akademiska sjukhuset i Uppsala. Foto: Mikael Wallerstedt

– Introduktionsprogrammet gav en trygg start. Att det fanns en tydlig plan för mina första veckor där det tydligt framgick vad som förväntades av mig var väldigt skönt, säger Madelene Rydberg, sjuksköterska inom verksamhetsområde kirurgi vid Akademiska sjukhuset i Uppsala.

På verksamhetsområde kirurgi vid Akademiska sjukhuset i Uppsala utförs alla typer av kirurgi. Diagnoserna är många och varierande vilket är en utmaning, inte minst om man är ny i yrket. God introduktion av nyutexaminerade sjuksköterskor är ett måste.
– Vi har alltid erbjudit inskolning, men tidigare var kvaliteten starkt kopplad till den handledare du gick med. För att säkerställa att alla nya lär sig allt som krävs när man arbetar hos oss har vi sedan 2019 ett tydligt och strukturerat introduktionsprogram för alla nya sjuksköterskor, berättar Frida Resare, biträdande avdelningschef kirurgavdelning 70C.
Tillsammans med kollegan Michaela Tollin, biträdande avdelningschef avdelning 70E, har hon utvecklat ett program som kvalitetssäkrar sjuksköterskornas första tid i yrket. Programmet löper under fem veckor där varje vecka har ett tydligt fokus och där det tydligt framgår hur arbetsbelastning och patientarbete ser ut över tid.
– Utgångspunkten är fem veckors introduktion, men den tiden är inte huggen i sten. Vi fokuserar mer på att man uppnått allt som vi tycker är viktigt, och har regelbundna avstämningar för att fånga upp eventuella luckor, säger Michaela.

Nu söker vi en sjuksköterska med intresse för kirurgi. Klicka här för mer information och ansök (Sista ansökningsdag har passerat)

Klicka här för att se alla våra lediga tjänster

Utvecklande
Madelene Rydberg som började på kirurgen i somras, bara några veckor efter sin sjuksköterskeexamen, tycker att hon fått en trygg start i yrket. En stor fördel var att introduktionsprogrammet presenterades så tidigt som vid första anställningsintervjun.
– Det fanns redan en tydlig plan för mina första veckor i verksamheten där det också framgick vad som förväntades av mig och vilket ansvar mina handledare hade.
Med facit i hand konstaterar hon att introduktionsprogrammet levde upp till alla förväntningar.
– Efter fem veckor var jag redo att ta egna patienter, och jag är genomgående väldigt nöjd med att mitt val föll på verksamhetsområde kirurgi. Det är en bred specialitet där jag inte tappar några kunskaper utan kan fortsätta att utveckla min kompetens på ett bra sätt.

Akademiska sjukhuset – Verksamhetsområde kirurgi

Vårt verksamhetsområde består av tre kirurgiska vårdavdelningar som har nära samarbete med varandra. Vi bedriver både akut och planerad verksamhet inom områdena bröst- och endokrinkirurgi, esofagus-ventrikelkirurgi, kirurgisk akutvård och trauma, kolorektalkirurgi, kärlkirurgi, lever-pankreaskirurgi och transplantationskirurgi.

akademiska.se/kirurgi

Möjlighet till utveckling

”Logistikproblem och personalbrist. Men nära till specialistkompetens och möjlighet till utveckling.”

Fabian, specialistsjuksköterska inom kirurgisk vård

Som nyutexaminerad kan steget mellan utbildning och arbetsliv kännas stort. Hos oss på kirurgen får du landa mjukt. Vi ger dig en ordentlig inskolning och en plats på programmet kliniskt utvecklingsår där du får vässa dina kliniska färdigheter, nätverka med andra nyutexade och reflektera tillsammans med erfarna sjuksköterskor.

När du blivit varm i kläderna kan du gå den kirurgiska utbildningen KUL. Du kan också välja att vidareutvecklas genom att rotera mellan våra olika avdelningar eller på arbetstid vidareutbilda dig till specialistsjuksköterska.

Här på Akademiska sjukhuset är vi framstående i flera av våra kirurgiska specialiteter och till oss kommer patienter från hela landet. Här finns alltid möjlighet att lära sig någonting nytt, eftersom den kirurgiska vården är i ständig utveckling.

Vi kan inte lova guld och gröna skogar. Vi kan lova att det i perioder kommer att vara utmanande. Men vi kan också lova att hos oss finns ett helt yrkesliv innanför väggarna.

Läs mer på www.akademiska.se/jobbainomkirurgi

Traineeutbildning skapar trygghet

rida Larsson, Sara Davidsson och Lotta Öhrn på IVA i Region  Örebro. Foto: Richard Ström
Frida Larsson, Sara Davidsson och Lotta Öhrn på IVA i Region Örebro. Foto: Richard Ström

Genom att erbjuda en trainee-period innan specialistutbildningen ökar utbytet av själva utbildningen och ger sjuksköterskorna en större trygghet i sin framtida yrkesroll.

Innan intensivvårdssjuksköterskan Frida Larsson påbörjade sin utbildning till specialistsjuksköterska inom Region Örebro blev hon erbjuden att gå som trainee inom intensivvården (IVA) under cirka ett halvår.
– Det var en fantastisk möjlighet som gav mig möjlighet att testa om jag trivdes bra på IVA och även en väldigt bra grund att stå på inför den kommande utbildningen.
Som trainee gick hon parallellt med en specialistsjuksköterska och hade även 10 timmar teoretisk utbildning.
– Att praktiskt få pröva på olika arbetsuppgifter gjorde att jag senare kunde ta till mig utbildningen mer effektivt. Jag fick också uppleva det goda samarbetet och den fantastiska teamkänslan som finns här och som gör att jag trivs så bra fortfarande.
Hennes kollega Sara Davidsson, som även hon gick som trainee före specialistutbildningen, konstaterar att Region Örebro verkar vara rätt ensamma om att erbjuda den möjligheten.
– Under min utbildning var det inte många andra som hade jobbat på IVA tidigare och jag märkte vilken stor fördel det var att redan ha den erfarenheten.

En välstrukturerad arbetsplats
Erbjudandet att gå som trainee är ett led i det strukturerade arbete som drivs inom Region Örebro.
– Det är en stor fördel för oss som jobbar här att allt är genomtänkt, och vi erbjuds verkligen bästa möjliga arbetsförutsättningar. Att arbetet är väldigt omväxlande, med alla typer av patienter och diagnoser, ger också stora möjligheter till utveckling.
Lotta Öhrn är utbildningssamordnare i hela Region Örebro för intensivvården och berättar att de nu utvecklar traineeperioden ytterligare med mer föreläsningar och övningar.
– Vi har även ett utvecklat fortbildningsprogram för de färdiga specialistsjuksköterskorna med återkommande utbildningsdagar och scenarioträningar. Varje månad har vi också ett tema ex barn, där ansvarsgruppen på IVA för barn har fortbildning för personalen så att alla ska vara uppdaterade och känna sig trygga i arbetet, avslutar hon.


Erbjuder många valmöjligheter

Caroline Andersson, Kim Edin och Erik Boqvist på Kirurgiska länskliniken i Region Örebro. Foto: Richard Ström
Caroline Andersson, Kim Edin och Erik Boqvist på Kirurgiska länskliniken i Region Örebro. Foto: Richard Ström

Utmanande, lärorikt och med stor potential för egen utveckling: så sammanfattar sjuksköterskor på den Kirurgiska Länskliniken i Region Örebro skälen till att de trivs så bra. Att samarbetsklimatet är mycket gott och att de har kul tillsammans är ytterligare plus.

Den kirurgiska länskliniken finns representerad på Universitetssjukhuset Örebro, USÖ, samt på länsdelssjukhusen i Karlskoga och Lindesberg, alla med olika typer av utmaningar och möjligheter.
– Jag gjorde min praktik här under utbildningen till sjuksköterska och trivdes verkligen bra med både kollegor och den stora variationen av arbetsuppgifter. Därför sökte jag mig hit efter utbildningen, något jag absolut inte har ångrat, förklarar Erik Boqvist som sedan 2013 jobbar på kirurgavdelning 7 på Karlskoga lasarett.
Caroline Andersson, som jobbar på vårdenhet 39 på USÖ sedan 2018, håller med och förklarar lite närmare varför hon inte har en tanke på att söka sig någon annanstans.
– Den främsta anledningen är den genuint goda teamkänsla vi har här. Med det stressiga klimat vi ständigt jobbar i, inte minst nu under pandemin, så betyder arbetsgruppen nästan allt, att vi kan jobba så lätt tillsammans och hjälpa, stötta och avlasta varandra. Sedan uppskattar jag mycket den nära kopplingen till forskningen, det stimulerar till utveckling för oss alla.

Lätt hitta sin egen väg
Har man en gång jobbat på den Kirurgiska länskliniken så kommer man ofta tillbaka, det är Kim Edin ett bra exempel på.
– Jag jobbade här första gången på 1990-talet och sökte mig tillbaka hit 2016, till kirurgiska mottagningen på USÖ. Bland skälen finns att det är högt i tak och man jobbar väldigt nära varandra i arbetsgruppen. Vi kommer också patienterna nära. Vi följer dem på deras resa genom behandlingarna. Jag uppskattar även ledningens uppmuntran till kontinuerlig individuell utveckling och att våga ta nya kliv.
Peter Flodström är verksamhetschef för den Kirurgiska länskliniken och bekräftar att det är ett mycket positivt arbetsklimat på klinikens olika enheter på de tre sjukhusen.
– Ett skäl tror jag är att vi bjuder på en bredd av arbetsuppgifter och utvecklingsvägar, på både universitetssjukhus och länsdelssjukhus, och med många olika inriktningar, vilket gör det lätt för varje individ att hitta sin egen nisch där man verkligen trivs, avslutar han.

Kirurgen och intensiven – Region Örebro Län

Kirurgiska kliniken är en länsklinik med verksamhet på länets tre sjukhus. Kirurgiska kliniken har ett länsuppdrag för akuta och elektiva kirurgiska sjukdomar samt bedriver även högspecialiserad vård.
Intensivvårdsavdelningen är en specialistavdelning för svårt sjuka patienter som kräver noggrann övervakning, avancerad behandling och omvårdnad. Runt patienten arbetar ett team bestående av intensivvårdsläkare, specialistsjuksköterskor inom intensivvård, undersköterska och sjukgymnast.

www.regionorebrolan.se

Omvårdnad i framkant

Fr. v: Katarina Wästberg, avdelningschef, Lena Hansson, avdelningschef, Kunigunde Behrens, avdelningschef, Sia Östlind, avdelningschef, Sofia Eriksson, omvårdnadschef och Marie Nordén, avdelningschef. Foto: Richard Ström
Fr. v: Katarina Wästberg, avdelningschef, Lena Hansson, avdelningschef, Kunigunde Behrens, avdelningschef, Sia Östlind, avdelningschef, Sofia Eriksson, omvårdnadschef och Marie Nordén, avdelningschef. Foto: Richard Ström

Den kirurgiska länskliniken i Region Örebro län erbjuder en stor variation av utvecklande och utmanande arbetsuppgifter för sjuksköterskor, där kan välja att jobba på en av våra vårdavdelningar eller mottagningar, alla med behov av olika kompetenser.

Den kirurgiska länskliniken i Region Örebro län finns representerad på Universitetssjukhuset Örebro samt på länsdelssjukhusen i Karlskoga och Lindesberg, alla med olika typer av utmaningar och möjligheter.
– På kirurgiska kliniken utvecklas du snabbt till en kunnig sjuksköterska då du under kort tid får se många olika kirurgiska sjukdomar och en stor bredd av basal och specifik omvårdnad, berättar Marie Nordén.
– Till Kirurgiska kliniken kommer många olika typer av patienter med kirurgiska åkommor, kompetensen finns då för att möta de flesta diagnoser, konstaterar Sia Östlind.

Jobba hos oss! Klicka här för att läsa mer och ansöka!

Får använda hela sin kompetens
Det finns många skäl till att många väljer att jobba kvar på kirurgklinikerna.
– Jag känner en stor stolthet över det jobb vi utför här. Vi har en positiv anda och tillsammans med kunniga kollegor driver vi förbättringsprojekt inom kvalitet och patientsäkerhet. Arbetsuppgifterna är väldigt varierande och man får använda hela sin kompetens som sjuksköterska, förklarar Katarina Wästberg.
– Vi välkomnar sjuksköterskor med och utan tidigare kirurgisk erfarenhet berättar Kunigunde Behrens.
Med den bredd av vård som länskliniken erbjuder innebär det även många olika spännande karriärvägar.
– Det går att läsa vidare till specialistsjuksköterska samtidigt som man är kvar på kliniken. Men även om man inte utbildar sig vidare finns många positioner som innebär nya utmaningar och utökat ansvar, berättar Lena Hansson.
På Kirurgiska kliniken finns många karriärvägar: exempelvis specialistsjuksköterska inom kirurgisk omvårdnad, kontaktsjuksköterska, stomiterapeut, utskrivningssjuksköterska eller chefs­karriär.

JAG BRINNER FÖR omvårdnad

Jenny Karlsson, Kirurgiska länskliniken avd 39 USÖ.

Mitt namn är Jenny Karlsson och jag arbetar på Kirurgiska länskliniken avd 39 USÖ.

JAG BRINNER FÖR omvårdnad! Kirurgisk omvårdnad är mer än att bara lägga om operationssår, dela ut mediciner, hålla handen, eller att stå där varm och trygg när det stormar. Kirurgisk omvårdnad kräver en holistiskt blick, empati, lyhördhet, kunskap och handlingskraft. Därför älskar jag mitt yrke.

Brinner även för att skapa struktur och bidra med min kunskap i det ibland upplevda kaoset, sätta ord på det vi vet och ser, genom att fylla på verktygslådan hos mina kollegor. Det svåra skall bli enklare och min tanke har alltid varit det skall vara lätt att göra ”rätt”. För att den kirurgiska vården skall vara god behövs ett helhetsperspektiv med fokus på långsiktighet, patientsäkerhet, preventivt arbete med patienten i fokus
Först när de förutsättningarna är uppfyllda kan vi ge en god kirurgisk omvårdnad.

Kirurgiska länskliniken, Region Örebro län

Kirurgiska kliniken är en länsklinik som finns på Universitetssjukhuset Örebro, Karlskoga lasarett och Lindesbergs lasarett. Här vårdas patienter med bland annat sjukdomar i buk, hals och bröst. Kliniken har ett länsuppdrag för akuta och elektiva kirurgiska sjukdomar och bedriver även högspecialiserad vård för utomlänspatienter. Kliniken har sammanlagt 350 medarbetare på enheter för mottagning, vård­avdelning, operation och sekretariat.
www.regionorebrolan.se

www.regionorebrolan.se

Vi har många olika karriärvägar

Lina Arnljots, specialistsjuksköterska och Kim Nordlund, sjuksköterska är båda sektionshandledare för KUA. Foto: Fotofabriken
Lina Arnljots, specialistsjuksköterska och Kim Nordlund, sjuksköterska är båda sektionshandledare för KUA. Foto: Fotofabriken

Kirurgiska kliniken i Norrköping har en bred verksamhet som banar väg för många olika karriärvägar. Mixen av planerad och akut sjukvård samt ett stort fokus på intern utveckling gör kliniken till en populär plats för sjuksköterskor som vill utmanas och växa i sin yrkesroll.

Det har gått 15 år sedan Carina Malmström, specialistsjuksköterska i kirurgisk vård, började arbeta på Kirurgiska kliniken på Vrinnevisjukhuset.
– Jag fastnade för specialiteten redan under studietiden, mycket för att jag uppfattade kirurgi som ett mångfacetterat område med många olika utvecklingsmöjligheter, vilket även visat sig stämma i praktiken.
Efter bara ett par år i yrket tillfrågades Carina om hon ville vara med och starta Matstrupslab på kliniken.
– Jag tackade ja, åkte på utbildning tillsammans med en kollega och satte igång. Vi började i liten skala med att göra utredningar och undersökningar.
Sedan dess har det hänt en hel del. Matstrupslab är idag en stor verksamhet som erbjuder många avancerade kirurgiska ingrepp där Carina och hennes sjuksköterskekollegor arbetar självständigt och är med och fattar beslut kring patienternas vård.
– Det har varit väldigt stimulerande och lärorikt att vara med och utveckla verksamheten till vad den är idag: ett av Europas modernaste matstrupslab.

Jobba som sjuksköterska med oss på Kirurgiska Kliniken. Klicka här för mer information och ansök

Avancerad specialistsjuksköterska
Även Christina Ahl Jonsson, avancerad specialistsjuksköterska, kan se tillbaka på en kontinuerlig yrkesutveckling sedan hon för 21 år sedan började på kliniken som nyutexaminerad sjuksköterska. Efter att ha läst vidare till specialistsjuksköterska i kirurgi var hon 2007 med och startade en kontaktsjuksköterskemottagning för kolorektalcancerpatienter.
2011 var det dags för nästa stora utmaning. Då fick Christina som en av de första i Sverige möjlighet att vidareutbilda sig till avancerad specialistsjuksköterska i kirurgi.
– Min yrkesroll är ett komplement till teamet runt patienten, en brygga mellan omvårdnad och medicin där jag har ett utökat medicinskt ansvar och fungerar som bollplank och handledare både för undersköterskor, sjuksköterskor och läkare under utbildning. Det är ett fantastiskt roligt och utvecklande jobb.

Christina Ahl Jonsson, avancerad specialistsjuksköterska och Carina Malmström, specialistsjuksköterska i kirurgisk vård. Foto: Martin Roth
Christina Ahl Jonsson, avancerad specialistsjuksköterska och Carina Malmström, specialistsjuksköterska i kirurgisk vård. Foto: Martin Roth

Introduktionsprogram
Liksom Christina kom Kim Nordlund till kliniken som nyutexaminerad sjuksköterska.
Trots den relativt korta tiden på avdelningen, 3 år, har Kim redan hunnit med en hel del och är idag bland annat sektionshandledare för KUA, Klinisk undervisningsavdelning, samt huvudhandledare för både sjuksköterskor och undersköterskor på avdelningen.
– Kliniken har en väldigt bred verksamhet där händer mycket och där vi uppmuntras att driva projekt och vara delaktiga i utvecklingsarbetet på avdelningen. Om man vill lära sig mycket snabbt är detta helt rätt plats.
Hon får medhåll av Lina Arnljots, specialistsjuksköterska, som tillsammans med Kim är sektionshandledare för KUA.
– Jag började jobba här direkt efter min examen 2015 eftersom jag haft en VFU-placering här och tyckt att kirurgi var en spännande men svår specialitet. När det var dags att börja jobba ville jag utmana mig själv, sökte till kirurgen och stormtrivs. Jag arbetar bland annat med klinkens nya introduktionsprogram som omfattar alla nya sjuksköterskor och undersköterskor och ser till att det implementeras.

Utvecklande
Lina berättar att de gångna åren har präglats av ständigt nya utmaningar.
– Tempot är högt och det är en ganska komplex avdelning att komma till som nyutexaminerad sköterska. Första året hade jag fullt upp med att ta in allt nytt. Sedan dess har jag bland annat hunnit med att specialistutbilda mig, och utvecklat ett samarbete mellan avdelningen och universitetet samt startat upp KUA som jag driver tillsammans med Kim.
Precis som Carina, Christina och Kim kan Lina varmt rekommendera andra sjuksköterskor att söka sig till kirurgiska kliniken i Norrköping.
– Här finns ett trevligt arbetsklimat och en ledning som gärna ser att vi vidareutbildar oss vilket skapar många olika karriärvägar för sjuksköterskor som vill utvecklas och växa i sin yrkesroll.

Jobba som sjuksköterska med oss på Kirurgiska Kliniken. Klicka här för mer information och ansök

Kirurgiska kliniken i Norrköping – Region Östergötland

Kirurgiska kliniken på Vrinnevisjukhuset i Norrköping består av två vårdavdelningar, en femdygnsmodul och en öppenvårdsenhet. Vi vårdar patienter med sjukdomar i övre och nedre mag-tarmkanalen och bedriver även urologi och akut kirurgi. Arbetet är utmanande och omväxlande och vi arbetar med ständigt fokus på utveckling och förbättring i syfte att kunna erbjuda den bästa vården för våra patienter och en stimulerande arbetsmiljö för våra medarbetare.

www.regionostergotland.se

Bli specialistsjuksköterska vid Uppsala universitet

UU_bild_ssk_MG_6863

Fördjupa dina kunskaper som sjuksköterska genom att bli specialistsjuksköterska vid Uppsala universitet.
– Vi erbjuder flera specialistinriktningar med start 31 augusti 2020. Ansök 17 februari till 16 mars.

Våra utbildningar är nära förknippade med de kliniska verksamheterna. Alla våra lärare har nära kontakt med praktisk omvårdnad och många är även i forskningsfronten inom sina områden.

Du fördjupar dina kunskaper som sjuksköterska och lär dig att:
– Självständigt ansvara för patientens omvårdnad inom sluten och öppenvård.
– Delta i utveckling av hälso- och sjukvård i samverkan med andra professioner.
– Leda utvecklingen av evidensbaserad vård.

Specialistsjuksköterskeprogrammet leder till en akademisk yrkesexamen på avancerad nivå. Du kan även ansöka om magisterexamen om du skriver ett examensarbete om 15 hp.

För mer information och ansökan, klicka på länkarna nedan

Flera inriktningar ges på både hel och halvfart.

Uppsala universitet - Specialistsjuksköterska

Uppsala Universitet annons logotype

Kirurgisk vård – för dig som söker utmaningar

Elena Kolesnikova, specialistsjuksköterska inom kirurgisk vård på Västmanlands sjukhus i Västerås.
Elena Kolesnikova, specialistsjuksköterska inom kirurgisk vård på Västmanlands sjukhus i Västerås.
.Få specialistinriktningar erbjuder samma mångfald av karriärvägar som kirurgin. Antalet kirurgiska specialiteter är många och det är även en av få inriktningar där man i dagsläget kan utbilda sig till avancerad specialistsjuksköterska.

Knappt hälften av sjuksköterskorna kan tänka sig att arbeta med kirurgiska specialiteter.
– Det känns verkligen positivt att sjuksköterskornas intresse för kirurgiska specialiteter är så stort, säger Elena Kolesnikova, specialistsjuksköterska inom kirurgisk vård på Västmanlands sjukhus i Västerås.
Allmän kirurgi är ett omfattande specialistområde med många subspecialiteter, exempelvis trauma-, kolorektal-, bröst- och övre gastrointestinalkirurgi. Sjuksköterskor inom kirurgisk vård kan arbeta inom alla dessa specialiteter. Ortopedisk kirurgi, gynekologisk kirurgi, urologi och ögonkirurgi är exempel på smalare specialiseringar.

Möjligheterna tar aldrig slut
Som sjuksköterska kan man arbeta på en kirurgisk vårdavdelning, men man kan även efter något år tjänstgöra på en kirurgisk mottagning där man specialiserar sig på exempelvis endoskopiska behandlingar eller som kontaktsjuksköterska för cancerpatienter.
– Kirurgisk vård är en optimal inriktning för sjuksköterskor som söker utmaningar och utveckling. Jag har förmånen att följa patienter genom att möta dem både före och efter operation. Arbetet handlar mycket om samordning och att ha ett patientcentrerat perspektiv i sitt arbete. Sjuksköterskor som söker kontinuerliga utmaningar behöver definitivt inte begränsa sig genom att söka sig endast till akutmottagning eller ambulans. Eftersom kirurgi är ett så mångfacetterat område tar utvecklingsmöjligheterna i princip aldrig slut, säger Elena Kolesnikova.

Avancerad specialist­sjuksköterska
Efter fyra år som specialistsjuksköterska valde hon att börja utbilda sig på deltid till avancerad specialistsjuksköterska inom kirurgi. När hon blir färdig avancerad specialistsjuksköterska kommer hon att kunna arbeta självständigt med bedömning, behandling och uppföljning av både medicinska behov och omvårdnadsbehov hos den kirurgiska patienten. Rondarbete, remisshantering samt in- och utskrivning kommer att ingå i arbetsuppgifterna.
– Eftersom jag drivs av att ständigt utvecklas och lära mig nya saker kändes kirurgi som en självklar inriktning för mig. Kirurgin erbjuder så många olika inriktningar och diagnoser att fördjupa sig i och har tydliga karriärvägar. Det finns alltid nya saker att lära eftersom tekniken, operationsmetoder och omvårdnadsforskningen ständigt utvecklas, säger Elena Kolesnikova.

Skulle du kunna tänka att arbeta med kirurgiska specialiteter?

Om undersökningen
Undersökningen har genomförts av Framtidens Karriär – Sjuksköterska mot ett slumpmässigt urval av sjuksköterskor 26–30 september 2019. Endast de som arbetar som sjuksköterskor eller inom hälso- och sjukvården har svarat på frågorna. Över 1 000 sjuksköterskor har svarat på undersökningen.

Ny karriär på kirurgen i Västmanland

Mahnaz Magidy, avancerad specialistsjuksköterska och Tina Gustafsson, enhetschef på kirurgkliniken i Västerås. Foto: Anders Forngren
Mahnaz Magidy, avancerad specialistsjuksköterska och Tina Gustafsson, enhetschef på kirurgkliniken i Västerås. Foto: Anders Forngren

Kirurgen i Region Västmanland satsar på sina sjuksköterskor. Här arbetar en av Sveriges få avancerade specialistsjuksköterskor och hon implementerar och stöttar fler specialistsjuksköterskor att nå den rollen.

Mahnaz Magidy var något av en pionjär när hon tog steget 2011 att läsa till avancerad specialistsjuksköterska, eller nurse practitioner som det kallas internationellt, i kirurgi. Då hölls utbildningen inte i Sverige så hon började initialt att studera i Philadelphia, USA. I Sverige startades utbildningen 2012 på hälsouniversitet i Linköping, där Mahnaz fortsatte sina studier. Hon arbetade sedan fem år i en annan region innan hon kom till kirurgkliniken i Västerås. Nu är hon drivande för att tillsammans med kliniken möjliggöra för andra specialistsjuksköterskor i kirurgi att vidareutbilda sig och axla rollen som nurse practioner.
– Detta är en utvecklande karriärväg för sjuksköterskor, och ger möjlighet att arbeta kliniskt med mycket större kompetens, mandat och ansvar, säger Mahnaz Magidy.
Som nurse practioner får man betydligt bredare medicinskt ansvar och befogenheter. Exempelvis kan man ordinera olika prover och undersökningar, utvärdera interventioner och sätta in åtgärder. Detta skapar ett bättre flöde och omhändertagande, som ger kontinuitet i patientens vårdförlopp och tryggare hemgång. En viktig uppgift är att hålla i utbildning och handleda övrig vårdpersonal.
– Jag ser en tydlig positiv effekt av den kompetens som Mahnaz tillför kliniken. Hon har en kompetens som gör att hela teamet förstärks i arbetet kring patienten och att arbetet flyter på mycket effektivare. Hon är uppskattad av medarbetarna, berättar enhetschef Tina Gustafsson.

Fokus på utveckling
Kirurgkliniken i Region Västmanland har en stark fokus på utbildning och kompetensutveckling. När Mahnaz började på sjukhuset i Västerås var hon den första avancerade specialistsjuksköterskan i Region Västmanland. Nu har ytterligare två sjuksköterskor på kirurgkliniken börjat på utbildningen i Linköping, som består av två års halvtidsstudier på mastersnivå. Utbildningen sker under betald arbetstid, vilket även gäller sjuksköterskor som vill läsa till specialistsjuksköterska.
– Vi vill verkligen uppmuntra och stödja andra sjuksköterskor att ta det här steget, säger Tina.
I dagsläget finns endast ett 30-tal nurse practitioner i Sverige, men yrket är väletablerat i flera andra länder, inte minst USA, berättar Mahnaz.
– Den här rollen fyller en enormt viktig funktion i vården och är ett komplement som tidigare saknades i teamet kring patienten. Det är värdefullt att Region Västmanland ser resultat och möjliggör för fler sjuksköterskor att välja den här utvecklande rollen och karriärvägen.

Jobba med oss på kirurgkliniken. Klicka här för mer information och ansökan

Kirurgen, Region Västmanland
Kirurgkliniken i Region Västmanland erbjuder många stimulerande och utvecklande karriärmöjligheter för sjuksköterskor. Här har du möjlighet att på betald arbetstid läsa till specialistsjuksköterska och avancerad specialistsjuksköterska. Välkommen att läsa mer på:
www.regionvastmanland.se