17 av 21 landsting och regioner i Sverige upplever en sjuksköterskebrist inför sommaren. För att lösa bemanningen så erbjuder majoriteten av landstingen och regionerna ersättning till sjuksköterskor som väljer att flytta på sina semesterveckor. Det visar en enkät gjord av SVT Nyheter. Ersättningen skiljer sig åt beroende på vilket landsting man tillhör. Region Gävleborg, Landstinget … 
78 procent av sjuksköterskorna anser att akutsjukvården i Sverige fungerar dåligt eller mycket dåligt. Både Monica Djurner, sjuksköterska på en akutvårdsavdelning och Marie Ljungberg Schött, sjukvårdslandstingsråd i Stockholm är eniga om att förhållandena måste förbättras. – Att 78 procent anser att akutsjukvården fungerar dåligt eller mycket dåligt förvånar mig inte. Det stora problemet finns egentligen … 
Sammanslagningen av kirurgkliniken och ÖNH-avdelningen till avdelning 45 i NU-sjukvården har skapat en tvärdisciplinär miljö som präglas av utveckling och samverkan. Många sjuksköterskor söker sig nu till avdelningen för att kunna bredda sin kompetens. Avdelning 45 är en avdelning med vårdplatser för planerade samt akut inlagda patienter inom ÖNH/käkkirurgiska kliniken samt kirurgkliniken, med specialinriktning mot … 
– Vi vill ge våra nya sjuksköterskor en bred introduktion och goda förutsättningar till en trygg start i yrkeslivet. Det säger Ulrika Adamsson, PA-konsult vid Hallands sjukhus, där alla nyutexaminerade sjuksköterskor börjar sin anställning med ett basår. Hallands sjukhus, som omfattar sjukhusen i Halmstad, Varberg och Kungsbacka, erbjuder sedan drygt ett år tillbaka alla nyutexaminerade … 
98 procent av sjuksköterskorna anser att bristen på vårdplatser är mycket allvarligt eller allvarligt för patientsäkerheten inom hälso- och sjukvården enligt en undersökning som Framtidens Karriär – Sjuksköterska genomfört bland ett slumpmässigt urval av sjuksköterskor i Sverige under 3–13 februari 2017. – Att en övervägande majoritet av sjuksköterskorna betraktar vårdplatsbristen som en risk för patientsäkerheten … 
Ett självständigt, omväxlande och fritt yrke med stort ansvar, variationsrika patientmöten samt goda utbildnings- och utvecklingsmöjligheter. Det är några av skälen till varför Marcus Waller och Caroline Hagström valt att arbeta som ambulanssjuksköterskor hos Falck, en av landets ledande ambulansaktörer. Redan under sjuksköterskeutbildningen hade Marcus Waller siktet inställt på att vidareutbilda sig till ambulanssjuksköterska, en … 
90 procent av sjuksköterskorna anser att lön och löneutveckling är en av de viktigaste faktorerna för att stanna hos sina arbetsgivare inom hälso- och sjukvården. 78 procent anser detsamma om bra schemaläggning/arbetstider och rimlig arbetsbelastning, följt av bra arbetsmiljö och bra ledarskap. – Undersökningsresultatet överensstämmer med en liknande undersökning som vi gjort, med undantag för … 
Under 2019 kommer Karolinska Universitetssjukhuset i Huddinge att flytta delar av sin verksamhet till en ny byggnad för operation, intervention och radiologi. Syftet är att skapa en hållbar och attraktiv vårdmiljö som medför bästa möjliga förutsättningar att utforma framtidens hälso- och sjukvård. Stockholm är en av de europeiska regioner som växer snabbast. Det ställer stora … 
– Ett tematisk arbetssätt innebär att sjukvården följer patienten i stället för tvärtom, säger Sara Berg de Canesie, sjuksköterska inom patientflödet matstrups/magsäckscancer på Karolinska Universitetssjukhuset i Huddinge, där man nu organiserar sig med fokus på multidisciplinärt teamarbete och värdebaserad vård. Sara Berg de Canesie arbetar som sjuksköterska på Gastrocentrum i Huddinge där man nu inför … 
Förväntningarna på att arbeta övertid leder till att många sjuksköterskor inte får den vila och återhämtning de behöver mellan arbetspassen, vilket kan leda till ökad sjukfrånvaro. – Det är alarmerande att så många som 77 procent av sjuksköterskorna förväntas arbeta övertid. Andelen har ökat på senare år, övertidsproblematiken är verkligen ett gissel för många sjuksköterskor. … 
Charlotta Roosvall och Amanda Lundqvist är sjuksköterskor vid Medicinska och geriatriska akutkliniken vid Universitetssjukhuset i Linköping. Goda karriärmöjligheter, generösa villkor för kompetensutveckling och stora möjligheter att påverka arbetsschema och lön är några viktiga skäl till varför de stortrivs på jobbet. Det råder en het debatt i Sverige om sjuksköterskor som lämnar sina arbetsplatser på grund … 
Att arbeta som specialistsjuksköterska med inriktning mot intensivvård är utvecklande, variationsrikt och mångsidigt. Helen Conte, som är intensivvårdssjuksköterska på Karolinska universitetssjukhuset i Huddinge, valde sin specialistinriktning eftersom hon ville skaffa sig en både bred och djup specialistutbildning. – Jag tog sjuksköterskeexamen 1997 och utbildade mig till intensivvårdssjuksköterska 2002. Sedan dess har jag arbetat på IVA … 
På Drottning Silvias barn- och ungdomssjukhus vårdar man hela familjen, inte bara barnet. På några enheter gäller 30-timmarsvecka med full lön för sjuksköterskor som jobbar natt. Och på akuten driver sjuksköterskor egen mottagning sedan ett år tillbaka. – Jag är väldigt stolt över min arbetsplats, säger Emma Gyllander, IVA-sköterska på Drottning Silvias barn- och ungdomssjukhus … 
Medicinkliniken på Danderyds sjukhus går i bräschen för ett helt nytt arbetssätt för sjuksköterskor. Målet är att stärka såväl professionen som patientsäkerheten. Här kan du som sjuksköterska utvecklas i din kliniska karriär i en lärande, stöttande och hållbar miljö. En hörnsten i det nya arbetssättet är den nyinrättade tjänsten klinisk ledningssjuksköterska, KLS. Tjänsten är både … 
På medicinkliniken vid Danderyds sjukhus startades i januari 2017 ett omfattande förändringsarbete med syfte att stärka sjuksköterskornas yrkesroll och patientsäkerheten. Förändringsarbetet har hämtat inspiration från bland annat läkarorganisationen och magnetmodellen. Medicinkliniken på Danderyds sjukhus har liksom många andra liknande verksamheter haft hög omsättning på sjuksköterskor och sjuksköterskebrist. Sjuksköterskornas arbetsbelastning har varit för hög och det … 
I Region Gävleborg uppmuntras sjuksköterskorna att göra karriär och ta sig an nya roller och ansvar med nyfikenhet och engagemang. Egna initiativ till förändringsåtgärder omsätts ofta i praktiken och det finns stora möjligheten att göra karriär. Sjuksköterskan Susanne Högberg har varit Gävle trogen sedan hon började sin karriär som undersköterska. Efter att hon vidareutbildat sig … 
I Framtidens Karriär – Sjuksköterskas undersökning den 3–13 februari 2017 fick sjuksköterskorna frågan: “Vilka är de viktigaste kriterierna för kvalitet inom hälso- och sjukvården?” De dominerande svaren var kunskap, kompetens och erfarenhet. Cirka hälften av sjuksköterskorna framhöll att sjukvårdspersonal behöver ha relevant utbildning och kunskap. Det är också viktigt att ta tillvara erfarenhet. Man måste … 
– Verksamheten präglas av ett bra arbetsklimat, proffsiga kollegor och ett smidigt teamarbete. Jag kan verkligen rekommendera andra sjuksköterskor att börja här, säger Elin Silverstig, sjuksköterska på ortopedens vårdavdelning vid universitetssjukhuset i Linköping. Ortopedkliniken vid universitetssjukhuset i Linköping har en tydlig inriktning mot den högspecialiserade vården och driver många olika forsknings- och utvecklingsprojekt. En viktig … 
Helsebemanning är ett personligt och mångsidigt bemanningsföretag med ett attraktivt erbjudande till dig som är sjuksköterska. Du som väljer att arbeta som sjuksköterskekonsult via Helsebemanning har stora möjligheter att påverka var, när och med vilken inriktning du ska arbeta. – Att arbeta som konsult via oss innebär en stor frihet. Hos oss har du möjlighet … 
49 procent av sjuksköterskorna anser att bemanningsföretagen för sjuksköterskor bidrar till hälso- och sjukvården. Ann-Kari Edenius, förbundsdirektör på Bemanningsföretagen, anser att bemanningsföretagen för sjuksköterskor kan bidra på många sätt. – Undersökningsresultatet tyder på att många sjuksköterskor, även de som själva inte har erfarenhet av att arbeta för bemanningsföretag, inser vilken nytta bemanningssköterskorna kan tillföra i … 
Primärvården i Västernorrland har framgångsrikt prövat ett nytt arbetssätt, där sjuksköterskor får ta ett större ansvar. På sjuksköterskeledda infektionsmottagningen SIM i Örnsköldsvik har distriktssköterskor uppgifter som traditionellt utförs av läkare – första bedömningen av okomplicerade infektioner i hals, urinvägar, hosta, öronvärk samt förkylningar med bihålebesvär. Primärvården brottas ofta med läkarbrist samt bristande tillgänglighet och kontinuitet … 
99 procent av sjuksköterskorna anser att frågan om vården av äldre är viktig eller mycket viktig för hälso- och sjukvården. Hur ska vården av det kraftigt ökande antalet äldre hanteras och organiseras? – En av hälso- och sjukvårdens absolut största utmaningar är vården av den växande gruppen sköra och multisjuka äldre, så det är absolut … 
Trygghet, lyhördhet och flexibilitet, samt ett brinnande engagemang för kvalitet. Det är ledstjärnorna för Svensk Vårdsupport. Målet är att bli Skandinaviens ledande vårdbemanningsföretag. – Här känner jag mig betydligt mer uppskattad i min yrkesroll jämfört med tidigare arbetsplatser. När jag kommer ut på uppdrag är jag verkligen efterlängtad. Både personalen och min chef på Svensk … 
På Karolinska universitetssjukhuset Funktion Akut Solna är tempot högt och dagarna varierade och stimulerande. Det är en enormt lärorik miljö, med stora möjligheter till vidareutveckling och kompetenta och stöttande kollegor. Funktion Akut består av både slutenvård och öppenvård. Före detta sjuksköterskorna Ann-Charlotte Jansson och Andreas Dahlqvist arbetar idag som Omvårdnadschefer på Funktion Akut i Solna. … 
54 procent av sjuksköterskorna anser att vidareutbildningen och fortbildningen fungerar bra. För att förbättra vidareutbildnings- och fortbildningsmöjligheter behövs bland annat bättre tillgänglighet, tydliga karriärstegar och utbildningstjänster. – För att fler sjuksköterskor ska vara motiverade att gå en specialistutbildning krävs rätt förutsättningar. Utbudet av utbildningsplatser måste motsvara behovet liksom att tillgången på handledare som själva är … 
Sjukhusen i Västmanland är bäst i landet på att vårda hjärtinfarkter, visar ny statistik från kvalitetsindexet Swedeheart. – Vi ser rapporten som ett kvitto på att det vi gör är rätt, säger Sara Rosenqvist, sjuksköterska på hjärtavdelningen vid Västmanlands sjukhus i Västerås. På hjärtavdelningen i Västerås bedrivs högspecialiserad hjärtsjukvård som rankas bland de främsta i … 
96 procent av barnmorskorna anser att brist på förlossningsplatser är allvarligt eller mycket allvarligt för patientsäkerheten inom förlossningsvården. 79 procent anser dessutom att barnmorskor idag inte kan bedriva förlossningsvård med den kvalitet som de anser vara nödvändig. – Det är alarmerande och allvarligt att hela 96 procent av barnmorskorna betraktar bristen på förlossningsplatser som ett … 
– På Anycare får jag ut det bästa av det mesta, säger Towe Englund som stortrivs med att dela sin tid mellan att vara bemanningssjuksköterska ute i vården och arbetet som konsultchef på huvudkontoret i Västerås. Towe Englund har lång erfarenhet av sjuksköterskeyrket och hade redan arbetat ett par år som bemanningssjuksköterska när hon sommaren … 
– Som dialyssjuksköterska gör du skillnad varje dag, säger Johanna Rahm, Nursing Manager vid Diaverum Sverige, världens ledande leverantör inom njursjukvård. Verksamheten präglas av starkt patientfokus och en strävan efter att bevara och utveckla patienternas friska sidor. Michaela Blomstrand, idag Communication Specialist i verksamheten, började arbeta som sjuksköterska på Diaverum för sju år sedan. – … 
En växande åldrande befolkning och patienters krav på en mer tillgänglig vård där de själva i högre utsträckning är delaktiga, är några faktorer som driver utvecklingen inom e-hälsa. Sjuksköterskors generalistkompetens och goda inblick i vårdsystemet gör att de fyller en nyckelroll i framtidens e-hälsoarbete. – En viktig framgångsfaktor inom e-hälsa är att formulera de konkreta … 
Arbetet inom hemsjukvården innebär en chans att få möta patienter i alla åldrar, från barn till hundraåringar, i vitt skilda situationer. Ena dagen kan det handla om sårvård eller att ta prover och ge vaccinationer, medan nästa kräver avancerad vård till patienter i livets slutskede. Sarah Patel-Ericsson och Johanna Dahl är samordningssjuksköterskor i Värnamo kommun. … 
Det är framför allt stillasittandet och dåliga matvanor som ökar risken för välfärdssjukdomar. Svenskarna sitter stilla i snitt 8-9 timmar per dag, vilket tillsammans med Danmark och Luxemburg är mest i hela Europa. I nio år har Matthias Lidin arbetat som sjuksköterska på Livsstilsmottagningen vid Karolinska Universitetssjukhuset i Stockholm. Nyfikenheten fick honom att studera vidare … 
9 av 10 av läkare anser att en utbyggnad och utveckling av primärvården är mycket viktig eller viktig för hälso- och sjukvården. De 6 av 10 läkare som anser att en utbyggnad och utveckling är mycket viktig fick följdfrågan ”Hur anser du att primärvården ska byggas ut och utvecklas?” Utökad bemanning av sjuksköterskor var ett … 
Sök stipendium avseende vila och rekreation. Är du sjuksköterska eller sjuksköterskestuderande i behov bibehålla eller återvinna hälsa och arbetsförmåga? Stipendiet kan sökas av i Sverige verksamma legitimerade sjuksköterskor samt studerande som genomgår sjuksköterskeutbildning och som på grund av hälsoskäl är i behov av tillfällig vila och rekreation för att bibehålla eller återvinna hälsa och arbetsförmåga. 
”Om du skulle vara ansvarig för hälso- och sjukvården i ditt landsting/region, vilket/vilka beslut skulle du först fatta då?” Den frågan fick läkarna besvara i Framtidens Karriär – Läkares undersökning i september 2016. Högre lön, framförallt för sjuksköterskor och bättre arbetsmiljö var deras viktigaste prioriteringar. Många läkare lyfte lönefrågan och menade att lönerna måste höjas, … 
Att arbeta som bemanningssjuksköterska via Agila är en karriärmöjlighet som är både utvecklande och omväxlande. Som bemanningssjuksköterska hos Agila får du göra karriär på dina egna villkor, vi ser till att hitta ett uppdrag som matchar just dina önskemål. – Efter att ha jobbat i landstinget i drygt tjugo år, varav de senaste sexton åren … 
Vid Capio Ätstörningscenter i Jakobsberg arbetar man med högspecialiserad, manualbaserad vård framtagen specifikt för patienter med ätstörningar. Enheten var en av de första i Sverige att implementera modellen och ligger i områdets absoluta framkant.
Vill du arbeta inom psykiatrin, med tydligt helhetsperspektiv, långa vårdtider och goda resurser i ett sammansvetsat team? Välkommen till Rättspsykiatrin i Region Skåne, som erbjuder spännande karriärmöjligheter för dig som är sjuksköterska!
Vill du spendera din sommar i Stockholm? – Vi hjälper dig med boende! På Funktion Akut på Karolinska Universitetssjukhuset i Huddinge erbjuder vi dig som sjuksköterska att arbeta 32 timmars arbetsvecka till heltidslön under korta eller längre perioder i sommar. Arbete erbjuds på akutmottagning eller akutvårdsavdelning. Välkommen med din ansökan på annons ref nr: 143931 …
Sjuksköterskorna har svarat på vilka beslut de skulle fatta om de var ansvariga för akutsjukvården. Högre personaltäthet, högre lön och bättre arbetsvillkor skulle sjuksköterskorna prioritera om de fick bestämma inom akutsjukvården. Ett slumpmässigt urval av sjuksköterskor har deltagit i en undersökning där de svarat på vilka beslut de skulle fatta om de var ansvariga för …
Vill du arbeta inom psykiatrin, med tydligt helhetsperspektiv, långa vårdtider och goda resurser, i ett sammansvetsat team? Välkommen till Rättspsykiatrin i Region Skåne, som erbjuder spännande karriärmöjligheter för dig som är sjuksköterska! Intresserad? Se kontaktuppgifter här! Inom rättspsykiatrin i Region Skåne arbetar man med hela människan i en förtroendefull och trygg miljö. Kvalitetsarbetet är ständigt …
– Framtidens vårdavdelning ska erbjuda smart vård där rätt kompetens utför rätt arbetsuppgift, säger Jesper Karlsson, vårdenhetschef för Akutvårdsavdelningen vid Nyköpings lasarett, där man genom att utmana gamla arbetsstrukturer vill skapa nya arbetssätt och hållbar arbetsmiljö. På AVA, akutavdelningen vid Nyköpings lasarett, pågår ett projekt där nya arbetssätt och teamsammansättningar ska testas i syfte att …
I februari 2017 introducerade Sahlgrenska Universitetssjukhuset en ny karriärväg för sjuksköterskor med doktorsexamen. De har nu möjlighet att bli översjuksköterskor och exempelvis kombinera forskning med klinisk verksamhet. Syftet är att underlätta för medarbetare med doktorsexamen att göra karriär på sjukhuset. – Många sjuksköterskor som väljer att forska har tidigare sökt jobb utanför sjukhuset när de …
– Utbildningstjänsten innebär att jag behåller min grundlön under studietiden, en bidragande faktor till att jag nu specialiserar mig inom yrket. Det säger Therese Lindén, sjuksköterska på Universitetssjukhuset i Linköping som studerar till anestesisjuksköterska. Therese Lindén visste tidigt vad hon ville arbeta med som vuxen. Ett par år efter gymnasiet började hon på sjuksköterskeutbildningen och …
Efter nio år i yrket som sjuksköterska kände Stefan Harde att han ville göra något nytt och prova på livet som konsult. – Jag ville ha allt, bra kontaktperson, spännande uppdrag, flexibilitet, frihet och en god lön. Efter att ha gjort en grundlig research bland bemanningsföretagen, föll valet på Dedicare eftersom de även har kollektivavtal …
Brist på personal och vårdplatser. Stressig arbetsmiljö som går ut över kvalitén. Missnöjet bland sjuksköterskor växer visar en ny undersökning. Sjukvårdsministern Gabriel Wikström (S) vill se fler diskussioner mellan berörda parter för att lösa problemen. I december förra året rapporterade Vårdfokus om hur sjuksköterskor på Danderyds sjukhus tog dubbelpass och hoppade över matraster för att …
Operationskliniken i region Västmanland präglas av lyhördhet och en mycket varierad arbetsmiljö som skapar utmärkta förutsättningar för fördjupning och utveckling. Samtidigt finns ett tydligt fokus på forskning och kvalitetsarbete. Den senaste tiden har ledningen på operationskliniken i region Västmanland tagit krafttag för att åtgärda den brist på utbildad personal som genomsyrar den svenska vården. För …
Sjukvårdens medarbetare är en viktig resurs i verksamheternas ständigt pågående utvecklings- och innovationsarbete. Sjuksköterskor fungerar ofta som spindeln i nätet och har därmed god överblick över såväl patientflöden som vårdkedjor. Många sjuksköterskor har dessutom idéer om hur sjukvården kan förbättras. – Jag vill uppmana fler sjuksköterskor att ta aktiv del i sjukvårdens innovations- och förbättringsarbete. …
Vill du arbeta för ett av Sveriges ledande omsorgsföretag och samtidigt ha maximal frihet och flexibilitet? Attendo startar nu en intern bemanningsenhet, där du som sjuksköterska själv bestämmer när och var du vill jobba. Den interna bemanningsenheten kommer till en början att omfatta Attendos verksamheter i Stockholmsområdet och södra Sverige. Den erbjuder såväl timanställning som …
Ortopedi är så mycket mer än frakturer. På SU Mölndals ortoped arbetar sjuksköterskorna med lite av allt; smärtlindring, magar, infektioner. Ett bra ställe att börja karriären – och kanske stanna kvar. – Jag trivs så himla bra, jag kan bara inte släppa ett så roligt jobb, säger Ragnhild Bergström, specialistsjuksköterska som arbetat i ortopedin sedan …
6 av 10 sjuksköterskor har inte förutsättningar att bedriva vård med den kvalitet som de anser nödvändig. Det visar Framtidens Karriär – Sjuksköterskas undersökning i februari 2017. – Undersökningsresultatet förvånar mig inte, kraven som ställs på sjuksköterskor blir allt högre. De ska inte bara ansvara för patientens omvårdnad, de ska även vara logistiker för patientens …
Sedan Medcura startade sin verksamhet 2009 har företaget satsat på att erbjuda intressanta och utmanande vårduppdrag med en personlig touch. Än idag ligger värderingar som kvalitet, omtanke och professionalitet i centrum för arbetet. Vårdbemanningsföretaget Medcura anlitar såväl sjuksköterskor och läkare som annan vårdpersonal för uppdrag över hela Sverige. Medcura växer stadigt och söker därför fler …
”På vilket sätt bidrar bemanningsföretagen för sjuksköterskor till hälso- och sjukvården?” Den frågan fick sjuksköterskorna av Framtidens Karriär – Sjuksköterska och enligt sjuksköterskorna bidrar de med arbetskraft, rimliga löner, bättre arbetsvillkor samt erfarenhet och kompetens. Bemanningsföretagen bidrar med arbetskraft och fyller ut personalluckor. De bistår med akuta och långsiktiga lösningar vid personalbrist och hjälper till …
På Skaraborgs Sjukhus (SkaS) uppmuntras sjuksköterskorna att anta nya utmaningar, att utbilda sig och att göra karriär. Oavsett om de vill specialisera sig eller ta sig an ansvarsområden finns det en mängd alternativ att utforska. Inom anestesi, operation och IVA bedrivs ett ständigt förbättringsarbete för att bredda personalens kompetens och skapa en engagerande och inspirerande …
Efter att länge ha jobbat hos samma arbetsgivare bytte Marie Fundell jobb flera gånger på två års tid. Hon upptäckte då att hon trivdes väldigt bra med att komma till nya arbetsplatser, inte minst eftersom det ger henne möjlighet att verkligen få använda sig av den kompetens hon byggt upp under sina många år i …
Mariett Svensson hade arbetat 25 år inom somatiken när hon började på rättspsykiatrisk slutenavdelning i Hässleholm. Nio år senare stormtrivs hon fortfarande med sina arbetsuppgifter där ingen dag är den andra lik. – Jag sökte mig hit för att få mer tid med patienterna, säger Mariett Svensson som sett hur kontakten blivit mindre sedan hon …
Sedan ungefär ett år tillbaka har Stockholms Sjukhem satsat aktivt på att skapa ett omfattande introduktions- och mentorsprogram för nyanställda sjuksköterskor. Syftet är att skapa en trygg miljö att utvecklas i och att främja erfarenhetsutbyte. Den nya mentorsmodellen testades inledningsvis på Palliativt Centrum vid Stockholms Sjukhem. Det stod snart klart att initiativet var en framgång …
Efter tre år som sjuksköterska inom landstinget sökte sig Anna Ström till socialförvaltningen i Mora för att arbeta som omvårdnadsansvarig sjuksköterska (OAS) på ett särskilt boende. – Arbetet ger en bred inblick i den medicinska vardagen och har ett tydligt fokus på omvårdnad där vi ser hela människan och inte bara en diagnos. Anna Ström …
“Vilka är de största utmaningarna med vården av äldre?” Den frågan har sjuksköterskorna svarat på i vår undersökning. Det råder brist på boende och många vill se fler äldreboenden, inte minst för den sociala aspekten. Vid sjukdom finns behov av fler geriatriska avdelningar med kompetent personal parallellt med möjlighet till god vård i hemmet. Ofta …
Capio Maria på Södermalm i Stockholm erbjuder frivillig, specialiserad beroendevård för personer över arton år. Här arbetar sjuksköterskor med beroendepatienter och riskbrukare i kompetensöverskridande team. Att arbeta med beroendevård är spännande, utvecklande och givande. – Jag sökte mig till Capio Maria eftersom jag ville lära mig mer om beroendevård. Jag gör en första bedömning av …
Ofelia Vård som ingår i Skandinavisk Hälsovård Group har under 2016 haft en rekordtillväxt. – Skandinavisk Hälsovård är det naturliga förstahandsalternativet för läkare och nu siktar vi på att genom Ofelia nå samma position inom sjuksköterskebemanning, säger Marie Öhrstedt, VD för Skandinavisk Hälsovård Group. Skandinavisk Hälsovård Group är en av de större aktörerna inom läkarbemanning …
Vilka är de viktigaste faktorerna för att fler sjuksköterskor ska specialistutbilda sig? Bättre lön och betald utbildning är de faktorer som väger tyngst enligt sjuksköterskorna. Ett slumpmässigt urval av sjuksköterskor har deltagit i en undersökning för att kartlägga de viktigaste faktorerna för att specialistutbilda sig. Gemensam nämnare var uppfattningen att ”det ska löna sig med …
PR Vård Hemsjukvård erbjuder kostnadsfria kurser för alla sjuksköterskor som är nyfikna på hemsjukvård. Satsningen är en succé och har lockat många till att börja jobba hos företaget. Att det ingår i kvalitetsarbetet att kontinuerligt fylla på med ny kunskap gör att de anställda också trivs och stannar kvar. När flera av primärvårdens mottagningar i …
Ella Bohlin (KD), barn- och äldrelandstingsråd i Stockholms läns landsting, kommenterar Framtidens Karriär – Sjuksköterskas undersökning om förlossningsvården och hur den måste förbättras. – Undersökningsresultaten är förstås oroande, men eftersom förutsättningarna för förlossningsvården varierar mellan olika landsting bör egentligen ansvariga från respektive landsting ställas till svars. Även regeringen har ett stort ansvar för en patientsäker …
Aino Health strävar efter att hjälpa företag att bygga en friskare arbetsmiljö där individen står i centrum. Nu etablerar bolaget sin andra europeiska HealthDesk i Kalix i Norrbotten och söker engagerade sjuksköterskor som vill utvecklas på ett meningsfullt sätt. I över 20 år har Aino Health utvecklat och kartlagt hälsofrämjande åtgärder åt över 150 olika …
64 procent av barnmorskorna har gått ned i arbetstid för att orka med sitt arbete och 93 procent svarar att det förekommer förväntningar på att de ska arbeta övertid. – För barnmorskor i förlossningsvården förekommer det att man inte alltid kan gå hem exakt i tid. Det är dock viktigt att skilja på den typen …
Läkare i Sverige fick svara på vilka beslut de skulle fatta för akutsjukvården, om de var ansvariga. Fler vårdplatser och utökad bemanning var två områden som framträdde tydligt. Ett ytterligare prioriterat område är högre lön, framförallt för sjuksköterskorna. ”Fler vårdplatser är nyckeln till bättre flöde” var en av många kommentarer kring bristen på vårdplatser. Man …